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공기업에서부터 경제적 비효율의 표본으로 평가 절하되었다. 민영화론자들이 한전의 문제점으로 제시한 논거는 크게 두 가지로 요약된다. 하나는 경쟁이 없어 생산성 향상과 경영효율화의 유인이 부족하다고 하는 독점기업으로서의 폐해와 다른 하나는 주인 없는 공기업 경영의 비효율성이다. 전력
22페이지 | 2,800원 | 2005.07.19
문제점이 본격적으로 사회적 이슈가 된 것은 김대중정부가 출범하면서 시작된 것이지만, 사실 한국내에서 신자유주의적 경제정책이 본격적으로 도입된 것은 김영삼대통령 정부시대로 거슬러 올라간다고 보는 것이 타당하다. 이 시절에 이미 시장맹신, 노동시장유연화, 지구화(세계화), 공기업사유화(
18페이지 | 6,500원 | 2009.07.21
8장 지방행정-제 8절 지방공기업과 제3섹터지방공기업의 개념지방공기업의 운영기준지방공기업의 분류제3섹터의 문제점과 해결방안지방공기업의 사례결론제3섹터의 개념목 차지역성재화,서비스의 형태.내용.요금 지역마다 다름지역적 특성에 따라 공급수준 다름공익성주민의 복지증진과
12페이지 | 800원 | 2016.01.05
공기업 통제우리나라의 ContentsⅠ. 문제제기Ⅱ. 공기업 통제의 의의Ⅲ. 공기업 통제의 유형Ⅴ. 공기업 통제의 문제점 및 개선방안Ⅳ. 우리나라 공기업 통제의 사례Ⅵ. 결론*자율성을 저해하지 않는 범위 내에서 통제국가에 미치는영향공기업 통제불가피공기업 통제의 필요성 Ⅰ. 문제
24페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
공기업 임원의 임명에 관하여는 역대 정권에서 지속적으로 문제점이 제기되어왔다.이러한 파행인사를 종식시키기 위하여 과거의 정부투자기관관리기본법 을 개정하고 사장추천위원회를 신설(1999), 현재(2007년이후)에는 공공기관의운영에관한법률 에서는 사장추천위원회>임원추천위원회 로 이름을
11페이지 | 1,400원 | 2011.11.17
KOTRA (대한무역투자진흥공사) 경영혁신 분석 목 차1. 공기업 혁신의 이론적 배경2. KOTRA 혁신 사례3. KOTRA 경영혁신 성과4. KOTRA 경영실적평가의 문제점5. 경영평가제도 개선방안6. 결론 공기업 혁신의 이론적 배경공기업 경영혁신의 필요성방만한 경영고비용, 저효율 구조자원배분의 비효율성무
13페이지 | 800원 | 2019.05.13
문제점으로 롯데마트와의 의사소통방식이 제기되었다. 롯데마트는 2000년 GS마트에서 롯데마트로 바뀌면서 경영상의 변화와 의사소통방식의 변화를 겪었고 그로 인해 GS마트 때부터 판매를 해오던 협력업체 직원들은 의사소통방식의 차이를 많이 느끼고 있었다. 과거 GS마트 시절보다 현재 롯데마트의
14페이지 | 1,400원 | 2012.02.11
[경제] 우리나라 정부의 공기업 민영화의 특징 분석과 이에 대한 우리들의 이해
공기업 민영화에 관한연구 : 전기 통신사업 민영화 사례를 중심으로」, 1997, 2~3쪽.”선진국에서 공기업 민영화 정책은 경기 부양을 하는 데 아주 좋은 수단이 될 수 있다. 하지만 우리나라에서 시행 될 경우 여러 문제점을 야기 시킨다. “기존의 우리나라의 민영화 과정에서는 대상기업 선정 시 그
18페이지 | 1,400원 | 2009.05.08
[인사관리] KT&G를 통해서 본 민영화 후 인적자원관리 시스템의 변화탐구 및 시사점 분석
공기업 인사관리의 문제점8)9)(1) 최근 공기업 임명의 실태노무현 정부는 공개 모집을 통해 공기업 사장을 임명한다. 공기업마다 설치된 사장추천위원회가 후보자들을 심사해 대통령에게 추천한다. 시스템만으론 낙하산 인사가 발붙이기 어렵다. 그러나 현실은 다르다. 사추위원장을 맡았던 김동건(
47페이지 | 3,000원 | 2009.01.13
공기업의 지배원리조화방안목 차Ⅰ. 서 론1. 공기업의 성질2. 공기업의 지배원리 조화사유Ⅱ. 공공성과 기업성의 관계1. 공기업의 공공성2. 공기업의 기업성3. 공공성과 기업성의 조화방안Ⅲ. 국내 공기업의 문제점1. 국내 공기업 정책의 한계2. 국내 공기업의 재무현황 Ⅳ. 공기업의 경영혁신
28페이지 | 800원 | 2019.05.13