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고용 승계하고, 2008년까지 10억달러 이상을 투자하기로 했다. 수출 비중은 지금의 20%에서 50%로 크게 늘릴 계획이다. 상하이자동차의 인수Premium Automotive Company ■ 판도 변화 오나?=상하이차의 쌍용차 인수로 국내 자동차시장은 토종업체인 현대기아차와 지엠대우, 르노삼성 등 외국계 기업간의 대결
72페이지 | 2,600원 | 2006.01.24
[집단소송] 미국의 대표당사자 소송과 독일의 단체소송 -한국의 선정당사자 제도
고용 승계하여 줄 것을 요구하기 위하여 현대건설 사옥 후문 근처에서 집회 도중 위 빌딩에의 진입을 시도하였다. 이 과정에서 이를 저지하는 위 건물 경비업체인 (주)모전 소속 경비원 안○○를 밀쳐 경부 및 요부염좌상을 입게 한 것을 비롯하여, 경비원 최○○ 등에게 상해를 입게 하였다. 원고 근로
14페이지 | 1,400원 | 2010.02.24
고용 승계라는 방안이 가능했음에도 불구하고 일방적으로 자본의 논리에 따라 수천 명의 생계가 위협을 받는 상황이 결국에는 이 사회의 체계 때문이라는 생각을 하면서 분노했던 것이다. 문제가 있는 현실의 사회 체계를 극복할 수 있는 대안적인 사회 체계를 고민하면서, 현실적으로 가능하면서도
5페이지 | 1,400원 | 2006.12.05
글로벌 M&A M&A 협상 사례 적대적 M&A 협상 대우자동차 매각협상 부실기업 해외매각 인수합병 역사
고용 비승계해외법인 9개(33개중), 해외공장 베트남 1곳만(15개중)부평공장(시설노후,노조강성): 6년 내 조건 충족시 인수여부 결정2. 헐값매입 전략한때 $70억불 논의, 결국 $4억 수준에 매각.’99. $55억 포드 포기 후, $12억 ’00.9. $8.5억(우발채무 이유) 암시적으로 대우 스스로 인력감축 요구, “대우자
47페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
고용 및 단협승계, 체불임금 지급 및 주 32시간제 도입으로 고용유지 등을 요구하는 한편, 경영참가․매각협상 시 노조참여 등을 요구했다. 이 중 정리해고 반대투쟁은 결과적으로 실패로 마무리되었다. 앞서 살펴보았듯 만도노조는 부도 이후 임금체불과 실직 위협이라는 상황에서 고용안정을 유지하
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
[조직행동론] 조직의 갈등과 화합 -쌍용자동차와 현대자동차
고용안정 협약 차원에서 합의고용안정, 근속승계 강화조직의 갈등과 화합 개인과 집단 간 갈등을 통해통상적 협상현대자동차 직원 인터뷰1. 기아 자동차와 협상하게 되면서 얻게 된 이득은?2. 갈등이 일어나지는 않았는가? 갈등의 해결책은?3. 회사 내에서 직원들이 어떤 분야에서 협상을 잘하고
29페이지 | 2,100원 | 2011.08.18
고용을 전원 승계하고 경영진까지 그대로 인정하기로 합의하였다.3)테스코-홈플러스 연혁1999. 5삼성테스코 출범2000. 8최초의 ‘가치점’ 홈플러스 안산점 오픈 (합작 1호점)2001. 7홈플러스 PB / 상품권 본격 출시2001. 8 삼성테스코 환경경영 선언2001. 10 전 점포 서비스품질우수기업인증 취득 (산업
35페이지 | 2,800원 | 2011.02.14
고용안정과 생존권 보장’ 요구 항목에서 민주노총은 △ 주40시간 법정 노동시간제 실시 △ 특정 산업의 경우 주 35시간~38시간의 산업별 협약으로 현수준의 고용유지 △ 일방적 구조조정 반대와 산업별 고용안정 협약(공공부문 포함) △ 기업의 인수합병시 고용․단협․노조 승계 보장 △ 임금의 동결
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.18
승계되는 것이므로 근로자의 고용 및 기타 근로계약상의 지위도 승계되는 것으로 보아야 하며(같은취지; 대법원 ‘94.10.25. 선고 93누21231), 이 경우 당해 근로자들을 구성원으로 하는 노동조합의 지위도 승계되는 것으로 보는 것이 타당할 것이다.아울러 하나의 기업내 사업장간 통ㆍ폐합의 경우에도 노
2페이지 | 500원 | 2011.12.12
산업재해보험제도 산재근로자 사회보험방식 무과실책임주의 불법체류자 산재보상 산재관련 보상 산업재해
고용관계는 근로복지공단이 포괄 승계하도록 함1산업재해보험제도내용4. 산업재해보상보험의 원리①. 사회보험방식산재근로자에 대한 보상의 실현을 보장하기 어려움.국가의 책임 하에 사용자들의 보험료를 재원으로 하는 사회보험방식으로 산재근로자를 보호.사용자, 산재근로자 간 직접보상
25페이지 | 2,500원 | 2021.02.16