레포트 (95,638)
경영이 한국의 표준이 되는것이고 GT5(Global Top 5)는 에너지 산업 세계 5위권으로 지속가능 경영수준을 향상시키는 것 2015년 지속가능경영 달성을 위해 4대 부문에 대한 추진전략과12개의 중점과제를 수립1. 소개 – 지속가능경영 강령강령한국전력의 모든 임직원은, 전력산업의 대표기업으로서 사회적
30페이지 | 2,400원 | 2010.01.27
[경영학] 기업윤리경영- 도요타, 아주그룹 사례를 중심으로
경영 실패사례 도요타기업문화일본혼(日本魂=그들의 집단심리/비밀주의)오류를 지적하고 개혁을 요구할 용기를 잘 가지지 않고 잘못된 상황에서도 충절만 했던 도요타직원들.광고수입에 연연해 많은 문제에 눈감은 일본 언론, 거대기업과 불편해지고 싶지 않은 일본정부의 친기업 정책2. 윤리 경
29페이지 | 2,700원 | 2010.11.29
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오서론이 레포트에서는 삼성 에버랜드의 웃음경영 사례를 중심으로 직원 동기부여 및 감동이 조직에게 미치는 영향에 대해서 생각해보는 시간을 가질 것이다. 우선 웃음경영이란, 기업 종사자와 고객이 모두 즐거울 때 생산성
4페이지 | 3,000원 | 2020.05.13
[기업경영(윤리)] 윤리경영(예 - 동부화재 김순재 회장)
기업회계 개혁법으로 사베인스-옥슬리(Sarbanes-Oxley)법을 제정하여 회계부정에 대해 강력한 제재를 가할 수 있도록 했고, 회계감시 강화를 위한 회계감독위원회(PCAOB)를 설립하여 기업경영자가 기업 회계장부의 정확성을 보증하고 잘못되면 처벌받도록 규정한 바 있다. 전 세계의 정/재계를 비롯한 각계
18페이지 | 1,200원 | 2007.12.21
AR기업탐방,AR마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
기업소개(주)에이알은 1981년 창립하여 냉동. 공조분야의 제품을 생산, 연구개발 하는 회사로서 항온항습기, 클린룸장치, 공조기, 가습기 및 냉동냉장장치를 제작, 시공하는 전문회사이다. “최상의 품질과 최고의 서비스”의 경영이념 아래 120여명의 직원들은 제품을 제작, 공정하는 제조분야와 제품
17페이지 | 2,500원 | 2014.01.20
기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다 편경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례를 제시하시오
조직행동론기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 편경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례를 제시하시오. 펀경영이란?즐겁게 일하는 직원은 자기 능력을 100% 발휘하고 고객에게도 행복 바이러스를 전염시킨다. 반면 불만이 가득한 직원은 고객을 만족시키기는커녕
2페이지 | 1,500원 | 2019.12.19
경영에 대해 살펴보겠다.Ⅱ. 본론“윤리경영”이란 회사경영 및 기업 활동에 있어 윤리를 최우선 가치로 생각하며 모든 업무활동의 기준을 윤리규범에 두고 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 하는 것이다. 또한 윤리경영이 추구하는 가치는 기업의 이해관계자인 고객, 직원, 주주, 협력업체,
4페이지 | 500원 | 2005.11.23
[경영정보] 중소기업의 ERP, CRM 도입사례와 효과 조사
경영 정보론 그룹과제가상한 기업의 특성 IT와 정보 시스템 생산운영회계 인사 관리마케팅 가상한 기업은 제조업을 주된 사업으로 하는 직원 300여명 정도의 중소기업으로 볼펜을 제조하는 회사이다. 이 기업은 생산부서, 영업부서, 회계부서, 인사관리부서 등으로 기능부서들이 구성되어 있다.
13페이지 | 1,800원 | 2012.02.14
삼성화재기업분석,삼성화재,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
기업이 정기적으로 보고서를 발간하는 등 세계적인 트렌드로 자리 잡고 있다.지속가능한가치창출-합리적 수익창출-국가경제 기여-기업지배구조 개선-전략적 사회공헌-선도적 윤리경영-협력적 노사문화 형성-직원복지 및 안전-협력사와 상생추구-환경경영체제 구축 및 규제 대응-제품 및 서비
23페이지 | 2,500원 | 2014.01.20
기업에서의 의사결정이 경제원칙에만 기초로 하는 것이 아니라, 윤리적인 판단을 전제조건으로 하여 의사결정이 내려지며, 법이나 정부규제의 준수이상으로 공정하고 정당하게 지키고 있는 것을 의미한다.(Geore A. Stener, 1975) 그러므로 기업 윤리란 일반적으로 경영자나 임직원이 기업활동에서 갖추어
33페이지 | 2,800원 | 2004.06.17