기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다 편경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례를 제시하시오

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펀경영 도입 기업 및 효과

웃음이 기업에 대한 고객만족도 향상, 구성원의 업무성과 제고에 긍정적인 영향을 미친다는 사실이 확인되면서 많은 기업이 펀경영 도입에 나서고 있다. 직원들이 아침에 일어나 가기 싫은 직장이 아닌 재미있게 일하고 나의 능력을 십분 발휘해 회사발전을 도모할 수 있도록 한다는 취지의 펀경영은 1990년대 미국에서 처음 시작되었다. 특히 재미를 통한 급성장을 이루며 펀경영의 신화가 된 사우스웨스트항공의 펀철학이 전파되면서부터 많은 기업들이 웃음도 경영전략의 하나임을 인식하게 되었다.
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