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경영의 실천이기도 하다.내부고객 만족을 위한 한솥밥경영놀부는 직원을 제 1의 고객이자 한 가족으로 생각하는 한솥밥 경영철학을 가지고 있다. 수많은 경쟁과 신자유주의의 논리 속에서도 내부고객에 대한 신뢰와 믿음은 놀부만의 탄탄한 기업문화이다.현대적 감각의 한식 프랜차이즈 경영
29페이지 | 2,600원 | 2008.10.02
[경영정보시스템] 경영대학의 기업 윤리경영 교육에 관한 실태 연구
기업윤리와 성과간의 관계에 대한 결론은 엇갈리고 있다. 기업의 윤리적 의사결정과 기업의 재무적 성과 간에는 양(+)의 상관관계가 있다고 보고한 연구 결과가 있다(Cummings, 2000; Waddock & Graves, 1997; Westphal, 1999).이는 기업이 사회적 책임을 수행하는데 비용이 수반되나, 윤리경영을 통해 직원들의 사기와
13페이지 | 1,400원 | 2010.06.23
경영>, 중앙일보, 2008.11.03, 연합뉴스, 2008.09.10 , 선샤인뉴스, 2008.08.09, 선샤인뉴스, 2008.07.25, 파이낸셜뉴스. 2008.06.10
42페이지 | 2,800원 | 2009.07.23
ORION 오리온 기업현황과 SWOT분석/ 오리온 마케팅전략 사례분석/ 오리온 경영전략사례와 향후전략제안
경영전략(1) 국내경영전략(2) 글로벌전략6. 오리온의 감성경영사례와 한계점 및 대책7. 경영전략 제안8. 결론 및 느낀점1. ORION 오리온 기업소개(1) 오리온 기업선정배경최근 트렌드에 맞게 여러 기업이 더욱 더 소비자들의 욕구와 감정을 자극하고 호소하기 위한 노력들과 함께 사내에서도 직원들이
19페이지 | 5,000원 | 2016.11.29
기업이 종업원에게 자기회사의 주식을 취득하고 보유하게 함으로써 종업원들을 기업의 이익배당에 참여시키는 제도2.업계 최초 정년 연장(2010)-55세에서 57세로 정년 연장.3.전문경영인 체제-30년 넘게 전문경영인 체제 유지-무조건 공채로 뽑히고, 기업 내의 직원만이 CEO가 됨최근 5년간 대외평가20
31페이지 | 2,400원 | 2011.02.18
구글(google)과 현대의 기업조직문화비교분석<감성경영vs이성적경영>
경영으로 대표되는 현대를 비교분석 함으로써 감성 경영과 조직 문화가 어떻게 연관되는지 고찰하고자 하였다.(2) 감성경영의 개념과 감성적인 조직 문화(감성경영)가 주목받는 이유감성경영이란 고객이나 직원의 감성에 그들이 좋아하는 자극이나 정보를 전달함으로써 기업 및 제품에 대한 호의적
16페이지 | 2,300원 | 2010.11.01
기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들
기업의 연쇄부도, 대우그룹의 분식회계 등 비리사건을 거치면서 지배주주와 경영진에 의한 기업지배가 일반주주와 사회의 이익에 반한다는 인식이 확대되면서 이를 개선하자는 여론이 형성되었다.그리고 근로자들도 삶의 질을 중시하고, 자랑스러운 직장을 선호하게 되면서 기업윤리 의식이 직원
5페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
기업 > 8장. 사람을 통해 생산성을 높여라!발표자:역사콘텐츠학과 201010046 김광언 엘모 줌월트: 인간은 성숙한 인격체로 대우해주면 기대에 부응제임스 트레빅: 우리는 직원들을 인격체로 대우오마에 겐이치: 일본의 경영자는 언제나 직원들에게 제일선에서 일하는 사람이 일에 대해 가장 잘 알고
19페이지 | 1,700원 | 2010.10.01
기업은 처음 초기직원 7명 자본금 7천만원으로 시작하여 현재 2009년에는 매출 5조 2천억 원을 목표로 하는 커다란 그룹으로 성장하였다.웅진은 ‘또또사랑’ 이라는 경영정신을 바탕으로 창조와 혁신, 윤리와 투명, 도전과 변화를 모토로 기업을 이끌고 있다.2006년 환경경영 선포식을 갖고 글로벌 환경
7페이지 | 1,100원 | 2010.07.23
경영자는 비전과 카리스마적 권위를 갖고 있다. 회사내부의 갈등은 대기업에 비해 훨씬 적으며 임직원들은 튼튼 유대관계를 유지하고 있다. 이들의 이러한 독특한 기업문화를 빼놓을 수 없는 중요한 성공요인이다. 그런데 장기적으로 불 때 숨음 챔피언들이 안고 있는 가장 큰 문제도 역시 사람이다.
15페이지 | 6,500원 | 2013.08.08