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거래적 리더십과의 가장 큰 차이점이다.또한 거래적 리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁적 리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다. 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
[졸업논문][간호학] 간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계
리더십을 구성하는 요인에는 이상적 영향력 (또는 카리스마), 영감적 동기부여, 지적 자극, 그리고 개별화된 배려가 있다(Huber, 2000; Northhouse, 2003).거래적 리더십은 일종의 교환 행위로써, 리더는 부하직원에게 기대하는 결과를 명확히 주지하고, 결과의 달성 또는 미달성에 따라 상이나 벌을 줌으로써,
28페이지 | 3,400원 | 2011.07.29
리더십분석과 경영자 및 중간관리자의 리더십Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. 개념적 특성2. 거래적 리더십3. 변혁적 리더십Ⅲ. 직무성과Ⅳ. 조직 유효성의 개념과 지표1. 조직유효성의 개념2. 조직 몰입Ⅴ. 조직분위기와 조직유효성과의 관계1. 조직분위기의 개념2. 조직분위
29페이지 | 7,500원 | 2007.05.28
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오
리더십 상황이론I. 피들러의 상황적합이론1. 리더-부하의 관계2. 과업구조3. 리더의 직위권력II. 허시와 블랜차드의 모형1. 지시형 리더십2. 설득형 리더십3. 참여형 리더십4. 위임형 리더십E. 신조류 리더십이론I. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. 거래적 리더십1) 상황적 보상2) 예외의 관리2.
22페이지 | 3,500원 | 2020.04.04
리더십의 정의리더를 하위자 와 리더의 목표에 보다 더 효과적으로 도달할 수 있도록 부하의 동기를 자극하는 사람으로 칭함.번즈는 리더십은 부하의 필요와 욕구를 충족시켜주는 것을 떠나서는 결코 생각할 수 없다고 함.리더십 유형을 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 구별거래적 리더십리더
25페이지 | 1,000원 | 2016.08.14
효과적인 리더십 : 최근이론목차 Contents1 . 거래적 리더십2 . 카리스마 리더십3 . 정도 추구 리더십4 . 변혁적 리더십5 . GLOBE MODEL거래적 리더십11 / 35 거래적 리더십이란?2 / 35 적절한 보상을 통해 부하들에게 영향력을 행사하는 것자신들의 이해관계에 호소하여 부하들의 동기를 부여시키며 지시
36페이지 | 2,800원 | 2011.02.07
리더십이란변혁적 리더십은 Downton이라는 학자에 의해 처음 만들어졌고 정치사회학자인 James MacGregor Burns의 저서를 통해 리더십의 중요한 접근법으로서 등장하였다. Burns는 리더십의 두 가지 형태를 명확히 구별하였는데, 그것은 다음과 같다. ①거래적 리더십(transactional leadership): 리더와 부하 사이에
24페이지 | 2,400원 | 2006.11.08
1) 효과성(efectiveness), 효율성 (efficiengy), 형평성 (equity), 지속가능성 (sustainability)
거래적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십(transformational leadership)거래적 리더십(Transactional Leadership): 거래적 리더십은 리더와 하위 직원 간의 교환과정을 중심으로 하는 리더십 스타일입니다. 이는 리더가 목표 달성을 위해 동기 부여, 보상 및 징벌, 명확한 역할과 책임 분담 등을 통해 거래를
5페이지 | 2,000원 | 2023.08.23
리더십 이론02. 변혁적 리더십 연구03. 티치와 드반나의 변혁적 리더십 모형Contents변혁적 리더십변혁적 리더십(transformational leadership)의 개념은 사회학자인 번즈에 의해 제시되고, 이후 바스에 의해 정교화되면서 더욱 확장되고 발전번즈정치적 리더십의 과정을 거래적 형태와 변혁적 형태로 구별
27페이지 | 0원 | 2011.10.27
리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근
리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각한 이유를 서술하시오. Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 여러 유형1) 거래적 리더십2) 카리스마 리더십3) 변혁적 리더십4)
5페이지 | 2,000원 | 2013.10.17