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시스템적 요소에 초점을 두고 있음(3)문화적 요소가 간과되고 있음3시스템 vs 문화시스템요인*가치: 가치중립적임*조직: 일방적(Top-down)*컨텐츠: 수동적, 수용적문화요인*가치: 가치이입적임*조직: 쌍방적(Bottom-up)*컨텐츠: 능동적, 창조적4윤리경영 매트릭스고 (시스템요인) 저2 시스템기
20페이지 | 800원 | 2019.05.13
시스템 내에서 유형재화나 무형재화를 산출하는 데 요구되는 변환과정에 필요한 투입물과 자원의 가장 효과적인 운영을 연구하는 학문이다 1.3.2 생산운영관리의 목표 - 미리 규정한 품질의 제품을 가장 저렴한 가격으로 정한 기간 내에 생산하는 것 1.4 생산운영시스템 - 모든 투입물의 가치를 합한
9페이지 | 1,000원 | 2010.05.08
가치를 지닌 디지털 정보를 통칭한다. 신용카드 기반의 전자상거래 시스템 구현시 현재 적용되는 기술은 보안 프로토콜과 지불 프로토콜 두 가지이다. 보안 프로토콜은 인터넷 웹 클라이언트와 서버간에 발생하는 트랜잭션의 비밀성을 보장해 주는 기술로 전자상거래 시스템에서 지불 정보에 대한 안
20페이지 | 7,500원 | 2013.07.31
[경영조직론] 조직연구에 있어서 시스템이론(경영조직론)
시스템을 말한다. 이 때 계속적인 피드백(feedback)을 통해 외부환경과의 균형상태를 유지하게 된다.4. 조직의 하위시스템카스트와 로젠즈바이그는 조직을 환경과 부단히 상호작용하는 개방시스템으로 보고 이 시스템을 구성하는 5가지 하위시스템을 제시하고 있다. (1) 목표․가치적 하위시스템(goals an
3페이지 | 800원 | 2009.11.09
시스템을 운영해 오다 1990년대 중반 직능 자격형 인사시스템을 도입 연공과 능력의 조화를 꾀했다. 그러나 기존의 사람중심의 인사관리는 사람에만 초점을 맞춰 직무를 배분하는 시스템으로 직무가치가 상이한 직무들이 하나의 직무에 혼재되어 있어 효율성이 떨어졌고, 업무량도 개인의 역량에 따라
13페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
시스템 중에서 가장 생소하다고 느껴지는 BSC에 관심이 갔다. - 기존의 성과관리시스템은 유형가치 위주의 매출액, 순이익, 자본금 등 재무적 결과 평가에 치중하여 새로운 가치를 창출하는 지식역량, 프로세스, 고객만족도 등 무형가치 등에 대한 균형적인 성과 측정이 곤란하였다. 참고) ※ 무형자산
20페이지 | 1,400원 | 2007.01.03
[시스템이론] 시스템의 개념과 속성, 시스템이론의 성립
시스템이든 근본적으로 지니고 있는 공통적인 특징이 있다. 일반시스템이론에서 강조하고 있는 시스템의 기본속성을 살펴보면 다음과 같다.(1) 목표지향성(goal-seeking)조직과 하위시스템은 목표지향적이라 할 수 있다. 시스템은 다목적성(multiple purpose)을 지니는데, 시스템의 목표는 각 시스템의 가치기
5페이지 | 2,000원 | 2019.12.20
시스템이라고 할 수 있다. (3) 가치관의 개념가치관은 매우 추상적인 개념이고, 따라서 이를 명확하게 정의내리기가 매우 어렵다ⅰ. 개인행동의 선호체계가치관은 여러 가지의 행동대안이나 여러 가지의 가능한 상태 중에서 어느 것이 더 좋고 어느 것이 더 나쁘다거나 또는 어느 것이 더 올바르고
18페이지 | 1,400원 | 2008.08.20
시스템 생산 부문은 선진국 수준에 가까우나 정보관리, 판매관리, 사후관리 등 업무시스템은 매우 낮은 수준이다. 이는 과거의 기업들이 특정 문제 해결을 위해서 시스템을 개발하였기 때문이다. 즉, 기존 시스템들의 가치 사슬은 각 부서간의 시스템이 개별적으로 연계되어 상호간의 의사소통이 비효
16페이지 | 1,600원 | 2006.01.24
가치에 관해 투자회수율을 가장 중요시한다고 한다. 과거 정보시스템의 가치는 비용 절감, 신기술 도입 차원의 맹목적 시도, 구축에 따른 구축 난이도에 초점이 맞추어져 있었다. 하지만 최근에는 투자 이상의 구체적인 효과를 거둘 수 있는지 그렇다면 얼마나 빨리 투자 회수가 가능한가와 같이 매우
16페이지 | 1,600원 | 2005.03.09