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가족친화 인증 제도’를 시행하고 있습니다.인증신청 대상은 중앙행정기관 및 지방자치단체, 공기업, 사기업, 대학 등이며, 인증 평가항목은 리더십 및 가족친화 시스템, 가족친화 경영 실적, 임직원 만족도 등으로 구성되어 있습니다.여성가족부에서는 매년 가족친화인증 신청 접수를 통해 서면심사
8페이지 | 1,200원 | 2012.11.23
가족친화제도를 시행하고 있는 국내, 외 기업의 구체적인 사례를 조사하여 기술하시오
여성인력의 사회진출 확산으로 출산과 양육 문제, 우수인재확보 문제에 직면해 있다. 이러한 시기에 가족친화경영은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 기업차원에서 다양한 가족친화 프로그램을 제공한다. 가족친화프로그램은 근로자 삶의 질 향상 및 기업 경쟁력를 강화시키는
11페이지 | 3,000원 | 2012.03.27
여성인력과 가족친화관리목차선정동기여성인력과 가족친화관리란여성인력의 중요성과 직장 성차별여성인력관리의 실제가족친화적 인적자원관리KT 기업소개사례여성임원승진우대여성 멘토링스마트워킹육아휴직어린이집그 밖의 제도시사점출처1. 선정동기여성의 사회진출이 많아지고
17페이지 | 1,700원 | 2012.04.16
목 차1. 가족친화 기업이란2. 가족친화 경영의 효과(1) 경제적 효과(2) 우수인력의 확보 및 유지 효과 (3) 인력 부족의 해소3. 가족친화 제도의 종류(1) 탄력적 근무제도(2) 가족지원 제도① 육아지원② 탁로지원③ 근로자지원4. 가족친화제도의 과제와 대안(1) 문화적 인식의 차이(2) 비용측면에서
14페이지 | 1,800원 | 2007.03.06
여성인력,가족친화 Olleh, KT목차 선정동기 여성인력 가족친화 기업소개 기업사례 시사점 서론선정동기본론여성인력가족친화기업소개기업사례결론시사점목차 선정동기 여성인력 가족친화 기업소개 기업사례 시사점 dO dO dO목차 선정동기 여성인력 가족친화 기업소개 기업사례 시사점 여성
18페이지 | 1,500원 | 2012.04.16
가족 친화 경영의 선택이유사회 전반적으로 보수와 직위 이상의 것들로 삶의 질을 높이는 데 직업 선택의 이유가 높아지고 있다. 처음 팀원들과 주제 선정에 대해서 논의 할 때 등장했던 주제들은 환경이나 윤리 경영 등 쉽게 접할 수 있는 것들이었다. 그러나 우리가 여성임을 인지하고 앞으로 한 기
13페이지 | 1,400원 | 2008.02.27
가족친화인증제도가 노동자, 사용자, 정부의 입장에서 각각 어떠한 긍정적인 영향을 미칠지에 대해서도 서술해보고자 한다.Ⅱ. 가족친화인증제도의 현황과 개선방향1. 가족친화인증제도의 개요가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 여성가족부장관이 주체가
6페이지 | 2,000원 | 2023.12.08
양육과 가사 노동 여성 취업 가사 노동 일자리 공유 가족 지원 서비스 여성의 취업 욕구 여성의 취업의식 여성일자리
일하는 여성과 가사 노동직장과 가족의 병존 체계의 모색여성의 자아 의식과 노동 욕구의 증가양육과 가사 노동: 여성 취업의 장애 요인?가사 노동의 의미와공유의 필요성가족 친화적 기업 정책1) 가족휴가2) 대안적인 근무 시간 제도3) 일자리 공유4) 작업 장소의 선택5) 탄력적 부가 급여안6)
40페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
저출산 고령화 문제 토크니즘 유리천장 경력관리 이론 여성의 경제활동 여성 근로자 비율 여성 관리자 남녀고용 평등법 가족친화제도
가족친화기업 인증제도 홍보 강화 및 인센티브 지원가족친화기업 우수상 수여, 법인세 감면 등 효과적 가족친화제도 운영하는 기업을 격려 해야함.Ex) 여성가족부-가족친화인증제2.기업적 측면여성인력 관리여성인력 개발여성 인력 관리어린이집 운영복리후생제도여성 인력 관리-어린이집 개
40페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
친화도시의 비전과 목표6. 여성친화도시의 추진사례1) 인천시 부평구의 사례2) 일본 복지클럽생협의 워커즈 콜렉티브 사례3) 돌봄연계를 통한 여성친화마을 만들기 ‘ON 브릿지’의 사례4) 독일의 마더센터(Mother Center) 사례참고자료1여성친화도시의 개요오늘날 도시가 끊임없이 성장하면서 가족
13페이지 | 2,300원 | 2019.02.17