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프로그램IG 프로그램교육제도인력 관리를 강화하여 직원 몰입도를 지속적으로 향상시키는데 그 목적글로벌시대를 맞아 인재 조기 발굴, 인재 개발’ 국제은행’이라는 목표 달성SC제일은행의 인사관리시스템은 Oracle Human Resources Management System 도입 - 전략적인 인적자원 관리가 가능하게 됨. 새로
18페이지 | 1,600원 | 2010.08.20
IG(International Graduate)프로그램’을 도입, 신입 행원들이 빠르게 성장할 수 있도록 지원함 지난해‘IPP(International Partnership Program)’을 통해 50여명의 한국 직원이 해외에서 근무할 수 있는 기회를 제공, 28명의 IG도 신규 채용함여성 인력을 위한 적극적인 정책도 펼치고 있음발전하는 SC제일은행 2006
19페이지 | 800원 | 2019.05.13
(인사관리 기업조사)-SC제일은행의 인적자원관리-Ⅰ. 기업선정이유Ⅱ. 기업소개1. 기업소개 및 기업연혁2. 경영목표 및 방침Ⅲ. 채용 및 교육1. 채용절차2. 채용활동3. 교육제도Ⅳ. 인사관리시스템의 특징- 여성인력활용 노력Ⅴ. 보상1. 임금제도2. 성과금 제도3. 복리후생 제도Ⅵ. 결론
17페이지 | 1,400원 | 2010.08.20
노사관계론SC제일은행 노조 파업● 목 차 ●1. 사례2-1. 분석1) 스탠다드차타드(SC)제일은행 소개2) 노동쟁의 상황ㄱ. 파업(Strike)이 일어나게 된 원인ㄴ. 노사갈등의 최대쟁점① 성과급제 도입② 후선역제도 확대시행③ 특별조기퇴직제도(ERP프로그램) 전직원 확대3) 노동쟁의 결과 및 영향ㄱ. 채
7페이지 | 1,000원 | 2015.04.24
(주)재영전자 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)이피컨설팅 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)에이치알네트웍스 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
씨비알이코리아(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08