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(자기소개서) 대기업 최종 합격을 전수하는 좋은 예(Good Case)와 나쁜 예(Bad Case) 예문 및 사례모음
사례를 보여줘야 한다.8. 입사 후 포부 예시지문BAD CASE저는 입사 후에 모든 열정을 바쳐서 일할 것입니다. 다른 사람들보다 더 일찍 출근하고 더 늦게 퇴근하며, 어렵고 힘들어서 다른 사람들이 기피하는 일도 솔선수범하여 하겠습니다. 그리고 맡은 업무에서도 계속적으로 연구하고 공부하여 발전하
19페이지 | 1,500원 | 2017.11.28
대기업들은 향후에도 국제경쟁력을 유지하기가 어려울 것이고, 이 경우 국민경제는 정체를 체험하게 될 것이다.참고문헌구본장 외 1명(2001) : 21세기 새로운 노사문화 창출 방안, 대전대학교김재원(2007) : 여건 변화에 따른 새로운 노사문화정립이 관건이다, 연세대학교노순규(2003) : 바람직한 노사문
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.12
사례2(LG, 엘지)1963년 5월 30일에 설립된 LG전자 노동조합은 오랜 역사를 가지고 있다. 한국노총 금속노련에 소속되어 있는 LG전자 노동조합은 12,000 여명의 조합원을 거느리고 있으며, 현재 1개 본부조합과 8개 지부로 구성되어 있다.LG전자 노동조합은 1993년의『노사공존공영결의문』채택과 1994년의『신
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.07
(2010), 대기업에서 바라보는 인재상, 한국대학교육협의회◇ 이현석(2005), 사람이 가지는 기본가치에 충실한 패기 있는 인재 : SK주식회사가 바라는 인재상, 한국대학총장협회◇ 진희정(2006), 현대자동차의 힘, 명성◇ 황상민 외 1명(2012), 조직에서 채용하고 싶어 하는 인재의 특성, 한국심리학회
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
엘지히타치워터솔루션 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
엘지히타치워터솔루션 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)엘지생명과학 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
(주)엘지솔라에너지 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23