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업적평가(인사고과, 근무평정)의 의미, 목표, 업적평가(인사고과, 근무평정)의 시스템, 업적평가(인사고과, 근무평정)의 평가요인, 업적평가(인사고과, 근무평정)의 저해요인, 업적평가(인사고과, 근무평정)의 선택 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 업적평가(인사고과, 근무평정)의 의미Ⅲ. 업적평가(인사고과, 근무평
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
교수업적평가제(교수업적평가제도)미국,중국사례, 교수업적평가제(교수업적평가제도)활용, 교수업적평가제(교수업적평가제도)효과,문제점,제고방향
교수업적평가제(교수업적평가제도)의 유형, 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 미국 사례와 중국 사례, 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 활용, 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 효과와 문제점 및 제고 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 유형Ⅲ. 교수업적평가제(
17페이지 | 6,500원 | 2011.04.15
교수업적평가(교수업적평가제도)형태,의의, 교수업적평가(교수업적평가제도)현황,쟁점,사례, 교수업적평가(교수업적평가제도)문제점,개선방안,제언
교수업적평가(교수업적평가제도)의 형태와 의의, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 현황과 쟁점, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 사례, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 문제점과 개선방안 및 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수업적평가(교수업적평가제도)의 형태Ⅲ. 교수업적평가(교수업적평가제
8페이지 | 5,000원 | 2011.04.11
교수업적평가제(교수업적평가제도)의 시행배경과 기본방향, 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 실태와 문제점, 국내외대학 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 사례, 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 개선과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 시행 배경Ⅲ. 교육업적
11페이지 | 5,000원 | 2011.04.01
교수업적평가(교수업적평가제도)중요성, 교수업적평가(교수업적평가제도)영역별좌표,평가내용, 교수업적평가(교수업적평가제도)효과,사례,개선방안
교수업적평가(교수업적평가제도)의 중요성, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 영역별 좌표와 영역별 평가내용, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 효과와 사례, 향후 교수업적평가(교수업적평가제도)의 개선방안과 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수업적평가(교수업적평가제도)의 중요성Ⅲ. 교수업적평
15페이지 | 5,000원 | 2011.03.10
교수업적평가(교수업적평가제도)동향과 문제점, 외국 교수업적평가(교수업적평가제도)사례, 교수업적평가(교수업적평가제도)추진방안과 비평
교수업적평가(교수업적평가제도)의 필요성과 근거, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 동향과 문제점, 외국의 교수업적평가(교수업적평가제도) 사례, 향후 교수업적평가(교수업적평가제도)의 추진 방안과 비평 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수업적평가(교수업적평가제도)의 필요성Ⅲ. 교수업적평가(교수업적
10페이지 | 5,000원 | 2010.10.07
교수업적평가제(교수업적평가제도)의 가치와 현안, 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 평가내용과 평가활용, 향후 교수업적평가(교수업적평가제도)의 과제와 시사점, 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 비평 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 가치Ⅲ. 교수업적평가제(교수
9페이지 | 5,000원 | 2010.04.16
업적평가와 성과관리-목 차-Ⅰ.업적평가- 1. 업적평가란?- 2. 업적평가의 중요성- 3. 한국 IBM의 업적평가제도의 적용사례Ⅱ.성과관리(MBO와BSC)- 1. MBO의 개념- 2. MBO 성공사례-HP- 3. BSC의 개념- 4. BSC의 성공사례-이랜드Ⅲ. 출처Ⅰ.업적평가1.『업적펑가』란?교재 제3장부
16페이지 | 1,400원 | 2009.09.03
업적평가목차제 1절 조직 행태와 업적평가1. 업적평가의 중요성2. 업적평가의 목적3. 업적평가의 대상과 실시자4. 업적평가의 내용5. 업적평가 기법제2절 업적평가의 중요 이슈1. 업적평가의 기간 및 횟수2. 업적평가 결과의 의사 전달방식제 3절 업적평가의 주요 문제점들1. 신뢰성의 문제들2.
11페이지 | 1,000원 | 2006.06.21
종업원의 업적관리 업적평가, 업적보상과 개발관리목차종업원의 업적관리I. 업적의 평가관리1. 업적 차원의 파악2. 업적 표준의 설정3. 업적 평가의 주체1) 자기평가2) 동료에 의한 평가3) 상사에 의한 평가4) 부하에 의한 평가4. 평가결과의 피드백II. 업적의 보상과 개발관리1. 보상1) 외재적
8페이지 | 3,500원 | 2019.02.26