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[평생교육] 신세계 아카데미 2010 상반기 뮤지컬 교육 강좌
평생교육경영학(인천점)Ⅰ. 환경 분석1. SWOT 분석SW-지역 내 강한 상권을 가지고 있는 신세계백화점-‘신세계’라는 브랜드 파워와 대중적인 이미지-탄탄한 자금력-사내 신세계 아카데미 활성화 정책(대상 고객의 확대 및 확보 중점화 등)-유아전용교실, 놀이방-쾌적한 환경과 최첨단 음향시스템
7페이지 | 900원 | 2010.07.23
[인적자원관리] 신세계백화점의 인사관리와 교육훈련 및 경력개발
신세계의 기업이념은 윤리와 도덕이다. 윤리적 기업문화를 최고의 가치로 설정하고, 이를 통하여 세계적인 초우량 기업으로 성장 발전해 나가는 데 주춧돌로 삼고자 한다. 윤리경영을 위해 신세계는 직원들에게 직급별로 별도의 교육과정을 운영하고 있다. 고객을 존중하고 가치 창조, 고객에
21페이지 | 2,000원 | 2008.05.13
[인적자원관리] 교육훈련의 측면에서의 롯데백화점과 신세계백화점 비교
교육 훈련 프로그램을 위한 목표 수립(4) Choices of Training Methods : presentation, hands-on, group-building methods(5) Measuring Results of Training⇒ 조직원들의 교육과 훈련의 중요성을 깨닫고 서비스가 기업에서 매우 중요한 측면을 차지하고 있는 백화점 2곳을 선정하였다. 우리 조가 선정한 롯데 백화점과 신세계 백화
32페이지 | 2,400원 | 2004.08.30
신세계 아카데미2010 상반기 뮤지컬 교육 강좌신세계 뮤지컬 교육 강좌Edge Chapter 1. Program 선정Chapter 2. Market SegmentationChapter 3. Program 관리Chapter 4. 채용 공고Contents신세계 뮤지컬 교육 강좌Edge Ⅰ. Program 선정강좌 명 : 뮤지컬 작품 공연반진행 기
8페이지 | 1,400원 | 2010.07.23