레포트 (2,011)
산업복지론 집단과제.제 목 : KTX 여성승무원 파업사태 목 차 Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론 1. KTX 여성승무원은 누구인가2.문제의 원인 채용조건 여락한 근무 여건 3. 430일 동안의 사건 개요4. KTX 여승무원과의 인터뷰5. KTX 여성승무원 파업사태로 바라본 문제점 비정규직 여성노동(성차별)문제
13페이지 | 1,600원 | 2007.09.07
[비정규직 여성] KTX 여승무원 사례를 통해 살펴본 비정규직 문제
Ⅰ. 序Ⅱ. 본론 1. 비정규직 노동자2. KTX 여승무원 사례를 통해 살펴본 비정규직 문제 3. 여성과 비정규직 -이중적 착취Ⅲ. 結서론여성에 대한 사회적 직접적, 간접적 차별은 몇 천 년 동안 지속되어온 문제이며, 사회가 변화하며 그 지위가 향상되었다는 말해지고 있으나, 실제로 남성중심적인 사회
15페이지 | 2,000원 | 2007.03.14
EQUAL YOU and EQUAL ME- 성차별 -1. 사례인권위 “여성 승무원 치마 강요는 성차별” 아시아나항공에 “바지 근무복 허용” 권고아시아나 항공이 여성 승무원들에게 치마 근무복만 입도록 강요한 것은 성차별이라는 판단이 나왔다. 아시아나 항공은 “승무원의 용모, 복장은 서비스 품질을 구성하는 중
19페이지 | 2,000원 | 2017.11.17
1. 상황제시지난 해 6월, 민주노총 공공운수사회서비스노동조합은 여성 승무원이 근무복으로 치마만 착용하도록 하고, 쪽 찐 머리에 안경을 착용하지 못하도록 규정하는 것은 성차별이라고 국가인권위원회에 진정을 제기했다. 그리고 지난 2월, 국가인권위원회는 여성 승무원에게 근무복으로 치마를
6페이지 | 700원 | 2015.05.15
승무원들이었다. KTX의 개통과 함께 비행기 승무원에 준하는 새로운 전문직의 탄생을 알리는 듯 했지만, 결국 2007년 현재 여성 비정규직 문제의 상징으로 귀결되었다. 전국 철도노동조합 KTX 승무지부에서 밝히는 현 투쟁 인원은 90여명, 철도 공사를 상대로 한 투쟁은 이미 3년을 훨씬 넘고 있다. 현재 이
13페이지 | 1,500원 | 2015.03.29
승무원들의 파업은 이랜드 사태와 함께 비정규직 문제로 인한 대표적 갈등 사례로 꼽혀 왔다. KTX 승무원들이 여성이라는 점에서, 여성 노동에 대한 사회의 체계적인 배제가 존재하였고, 공공기관에 의한 비정규직 남용의 대표적인 예가 될 수 있다. 유독 여승무원들만 위탁계약형태로 간접 고용한 철
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
승무원등은 여성의 비율이 상당히 높다. 반면 군인, 경찰, 자동차 수리공 같은 직업은 남성의 비율이 상당히 높다. 물론 각각의 직업의 특징에 맞게 성별의 특성화가 되어 있기도 한다. 군인의 경우, 아무래도 선천적인 힘이 여성보다 좋으므로 남성이 육체적인 일을 하는 것이 좀 더 효율적일 수 있다.
10페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
노사관계론 파업 사례 분석 - 한국철도공사와 KTX 여승무원의 노사 분규
승무원 채용을 담당한 철도유통 측의 의견일 뿐 한국철도공사와는 관련이 없다.”라고 주장하였다. 여승무원들의 언성은 더욱 높아지기 시작하였고 승무원 한명 한명이 불만을 털어 놓게 되는데 이를 종합하여 보면 첫째, 남성 승무원들은 한국철도공사의 정규직 사원이고 여성 승무원은 한국철도유
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
승무원은 여성의 사회 진출이 어렵고 해외여행이 제한되었던 60~70년대 우리나라에서 많은 여성들이 선망하는 직업이었다. 과거보다 그 명성이 줄어들긴 했지만 그래도 여전히 많은 젊은이들이 높은 사회적 지명도와 세련된 매너, 국제화된 감각, 해외관광의 특권, 거기다가 보장되는 고소득 등의 매력
7페이지 | 800원 | 2009.02.20
여성 좀비가 여성 승무원을 공격하면서 좀비가 확산되어 가는데 좀비들은 열차에 있는 자들을 지속적으로 공격하려들고 승객들은 이 좀비들로부터 자신의 안전을 지키기 위해 사투를 벌이는 이야기이다. zombie(좀비)는 일부 아프리카 카리브해 지역 종교와 공포 이야기들에 나오는 되살아난 시체를
3페이지 | 800원 | 2015.03.29