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맥도날드의 인적자원관리 1. 맥도날드의 인사체계 현황정규직- 약 1500명본사(약110명) : 총무, 인사, 마케팅, 경리, 건설, 시설, 전산, 교육, 구매각 매장 (약 1300명): 영업- 내부 승진자(50%), 공채(50%)비정규직(파트타이머)- 약 8500명(85%) 각매장의 크루, 크루 트레이너, 스윙매니저조직도2. 맥도날드
19페이지 | 1,600원 | 2008.03.01
[기업PR] 맥도날드(Mcdonald`s Corporation)의 쟁점 및 위기관리
맥도날드 정서와 well-being이라는 거대한 사회적 trend로 인한 소비자들의 구매패턴 변화와 같은 많은 요인들로 인해 큰 위기를 겪고 있다.이에 우리 조는 이러한 위기를 겪고 있는 맥도날드의 쟁점들을 라이프사이클에 맞추어 찾아보고, 위기관리를 위한 전략 및 전술을 제시해보고자 한다.2. 라이프사
6페이지 | 1,600원 | 2006.12.05
[마케팅관리]햄버거시장 마케팅전략-맥도날드 vs 버커팅 vs 크라제버거
맥도날드의 인지도가 가장 높았다. 제품 인지도 : 맥도날드 > 버거킹 > 크라제② 제공물의 다양성 측면 : BK쇼핑, BK옥션, 와퍼향향수등 다양한 제공물을 제공하며 브랜드 충성도가 높은 고객을 확보하고 있는 버거킹이 제공물의 다양성에서 가장 높은 순위를 차지했다.제공물 다양성 : 버커킹 > 맥도날
12페이지 | 1,400원 | 2010.07.28
맥도날드 지속가능 공급망 구축 및 관리 전략 [윤리경영 & 환경경영]
맥도날드의 직원들은 물론 지역사회와 환경 및 동물복지의 공리에 실 질적으로 부합하는 방향으로서 공급망에 인위적인 개입이 없이도 높은 품질 수준의 안전한 먹거리를 지속적으로 공급받는 체계를 구축하는 것이다.지속적인 공급망 관리MSSCSUCCESS POINT자유로운 의사결정 원칙모든 것을 고객을
38페이지 | 3,000원 | 2016.11.18