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인사관리(다면평가)목 차(1) 다면평가란? ① 다면평가제도의 등장배경② 다면평가제도의 정의③ 다면평가제도의 도입의 필요성④ 다면평가제도 설계⑤ 다면평가제도 실행⑥ 다면평가제도 평가⑦ 다면평가의 효율적 활용(2) 다면평가제도에 대한 장단점① 다면평가제도 장점② 다면평가제도
20페이지 | 1,700원 | 2010.01.27
[인사관리] 코트라 kotra의 인사고과-다면평가 중심으로
평가를 실시했다. 이렇게 시작된 다면평가는 각국으로 퍼져 특히 선진기업에선 거의 대부분 시행하고 있다. 한국에는 1990년대 초반부터 소개되었으나, 실제로 도입된 것은 1990년대말부터이다. 한국전력공사포스코(주)LG전자(주) 등의 기업을 중심으로 도입된 뒤, 정부 일부 부처에서도 시험적으로
13페이지 | 1,400원 | 2011.09.09
평가결과에 대한 반발의 소지를 줄일 수 있다는 점에서 긍정적 반응을 얻고 있다.우리 나라에는 90년대 초 소개되었지만 실제 도입은 97년부터 서서히 이뤄졌다. 포철, 한전, 삼성SDI, LG전자 등 기업체와 교육인적자원부 등 일부 정부 부처가 도입하고 있다. 공무원의 본격적인 다면평가는 중앙인사위원
5페이지 | 1,000원 | 2006.09.16
[경영, 경제][인사조직]다면평가와 한국으로 도입필요성
한국의 다면평가 도입 필요성2006. 00.00목 차1. 다면평가의 정의2. 미국에서의 다면평가의 보급현황 및 도입계기 3. 한국의 다면평가제도 도입현황4. 다면평가제도를 도입의 필요성5. 자사도입 가능과 필요성 6. 도입방법 1. 다면평가의 정의 다면평가란 영어로 multi-rater system, multi-source feedback, 또는
14페이지 | 2,000원 | 2006.05.15
다면평가를 실시하고 있는 것으로 알려짐. 세계적인 기업 GE, Motorola, FedEx, American Airlines, Du Pont, AT&T, Coca-Cola, HP 등이 다면 평가를 하고 있으며 정부조직으로는 미국 Department of Energy가 대표적.- 이미 국내 기업에서 LG 전자, 신세계 백화점, 삼성 전관, 포철, 한전 등이 360도 다면 평가를 도입하여, 운영
21페이지 | 1,600원 | 2004.04.07
LG전자(주) 등의 기업을 중심으로 도입된 뒤, 정부 일부 부처에서도 시험적으로 운영하였다. 그러다 2003년부터 각 부처의 장관에 대한 다면평가제 도입 방침을 정하였는데, 평가는 6개월이나 1개월 단위로 이루어진다. 이에 따르면 장관 본인이 1차적으로 자기 평가를 하고, 동료인 다른 부처 장관들이 상
19페이지 | 2,000원 | 2010.01.18
LG전자(주) 등의 기업을 중심으로 도입된 뒤, 정부 일부 부처에서도 시험적으로 운영하였다. 그러다 2003년부터 각 부처의 장관에 대한 다면평가제 도입 방침을 정하였는데, 평가는 6개월이나 1개월 단위로 이루어진다. 이에 따르면 장관 본인이 1차 적으로 자기 평가를 하고, 동료인 다른 부처 장관들이
37페이지 | 1,800원 | 2004.03.16
평가결과에 대한 반발의 소지를 줄일 수 있다는 점에서 긍정적 반응을 얻고 있다. 우리나라에는 90년대초 소개됐지만 실제 도입은 97년부터 서서히 이뤄졌다. 포철 한전 삼성SDI LG전자 등 기업체와 교육인적자원부 등 일부 정부 부처가 도입하고 있다. 공무원의 본격적인 다면평가는 중앙인사위원회가 1
8페이지 | 1,000원 | 2005.12.16
평가, 인사고과 방식이 어떻게 짜여 졌느냐에 따라 고과의 정확성 좌우 => 고과제도의 개선과 고과자의 교육 필요▷ 신뢰성 증대 방안 상대고과와 절대고과의 적절한 사용 고과결과의 공개: 피드백 다면평가: 여러 사람이 평가 =>신뢰성 향상(3) 수용성인사고과의 제도, 절차, 과정에 대해
15페이지 | 1,400원 | 2011.06.27
인사평가목차인사평가 ?현대자동차 인사평가 사례다면평가제도 ?다면평사 사례사원과 그의 업무성과를 평가하는 활동성과 향상 위해 , 기업가치 측정, 공정한 보상효과적 인력 계획과 배치, 사원 능력 개발 제 점수는요 . .인사 평가 제도 ?조직 성과 향상보유 직무수행능력 파악회사에 대한
12페이지 | 1,400원 | 2011.06.27