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[교원][교사]교원(교사)의 의무, 신분, 임용, 승진, 보수, 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 정치활동, 근무성적평정제도, 전문성 신장 방안
교원(교사)의 의무, 교원(교사)의 신분, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 승진과 보수, 교원(교사)의 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 교원(교사)의 정치활동, 교원(교사)의 근무성적평정제도, 교원(교사)의 전문성 신장 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원(교사)의 의무1. 직무상 의무1) 성실의 의무2) 복종의 의
18페이지 | 6,500원 | 2011.05.03
교원능력개발평가란?학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도교원능력개발평가의 도입 배경근무성적평정의 문제 교사의 전문성 및 능력 개발에 도움이 되지 않음대부분의 교사들 스스로도 기존 교사 근무성적평정 제도에 대하여 문제를 제기구분교장교감
38페이지 | 2,500원 | 2014.08.19
평정의 목적, 근무성적평정의 현황, 근무성적평정방법의 종류, 근무성적평정기술의 경향, 근무성적평정의 일반적 주의사항 분석Ⅰ. 근무성적평정의 정의Ⅱ. 근무성적평정의 특성Ⅲ. 근무성적평정의 목적Ⅳ. 근무성적평정의 현황1. 인간(적) 평가 지향2. 근무성적평정의 파행적 운용3. 현장 교원의
8페이지 | 5,000원 | 2009.03.04
제도가 지니는 문제점을 찾아내어 이를 분석하고 대안이 될 수 있는 보완 및 개선 방안을 제시함으로써 궁극적으로 공무 수행 능력을 극대화하는 평가 방안의 검토해 보는 데 그 목적이 있습니다. 현재 공무원 평가 제도에는 근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정 등이 있는데 저희 조는 그
16페이지 | 1,700원 | 2006.04.26