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-공공부문의 노동자파업-공공부문에서의 노동자 파업은 다른 부문보다 상당히 파급력이 크다는 말로 시작해보겠다. 노동자 파업이란 회사 측 에서 노동자에게 불합리한 가격과 시간 대우를 하였고 자기 사리만족을 채울려고 정해진 시간이상의 노동자를 사용하면서 월급은 그대로 주어가지고 노동
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
[행정조사방법론] 노동파업과 기업 성과의 연관성 조사 계획서
노동파업과 기업성과와의 연관성노동파업은 기업의 성과에 부정적인 영향을 미칠 것 이다 목 차 Ⅰ문제제기 1. 연구주제2. 문제에 대한 정의 3. 예비조사 (Pilot Study)Ⅱ 조사 설계 1. 가설형성 2. 조사 방법의 결정 ①사례연구 (case study) ② 면접법 (대인 면접법)3. 질문지 설계 4. 표본 설계 Ⅰ문
12페이지 | 1,400원 | 2010.12.28
조사방법론 보고서연구주제노동파업과 기업 성과의 연관성조사배경 및 목적노동조합의 파업 ▶ 의사소통의 채널 or 기업성과의 악영향?예비조사 (논문참고) 노동조합의 파업이 기업성과에 미치는 효과에 관한 동태적 분석 예비조사 (논문참고) 파업이 기업성과에 미치는 효과에 관한 2단계 실
28페이지 | 2,100원 | 2010.12.28
노동쟁의/파업 사례전국철도노동조합소비자행동론 2조 발표Ⅰ. 소개 01 한국철도공사 소개02 공사노조와 일반노조의 차이점03 전국철도노동조합 소개04 노조활동의 연혁Ⅱ. 2006년 파업01 파업경과02 쟁점03 협상타결 04 논점Ⅲ. 2009년 파업 01 파업경과02 쟁점03 협상타결 04 논점 Ⅳ. 2006 & 2009 파
24페이지 | 1,000원 | 2011.09.30