[기업경영론] 교보생명 사례

교보생명의 모집과 선발목 차I. 기업선정이유 2Ⅱ. 기업소개 31.교보생명연혁 32.교보생명 관련회사 33.교보생명 경영이념 44.교보생명 인재상 4Ⅲ. 교보생명의 모집과 선발 51. 국내 기업 채용 패턴의 변화 52. 교보생명의 채용패턴 및 제도 63. 교보생명의 채용 절차 - 면접 74. 교보생명의 면접 기법의 특징 85. 면접의 유형과 운영 방법 9Ⅳ. 결 론 9I.교보생명 선정 이유교보생명은 1958년 8월 ‘대한교육보험회사’로 회사를 설립하여 현재 교보생

기업으로의 AIG사에 대한 전반적인 연혁 및 활동을 알아보고 AIG사가 가지고 있는 핵심역량을 파악해 보았다. 2장에서는 국내에 진출한 AIG 생명보험회사의 연혁 및 활동 사항을 알아보고, 상품현황, 재무현황 및 경영실적, 리스크관리, 방카슈랑스 현황, 위기 극복사례를 분석해 보았으며, 마지막으로 국내 AIG생명이 가지는 핵심역량과 비전을 정리하는 것으로 마무리하였다.본 론제 1장. AIG 그룹의 현황20년전만 해도 선진 대다수 보험사들은 높은 초기

< 노사관계 사례연구 >흥국생명 정리해고 / 해고자 복직문제과목명 |노사관계론목 차들어가는 말Ⅰ 사업장배경1. 기업소개2. 임직원/노조원 현황Ⅱ 노사갈등 개요1. 정리해고에 의한 갈등① 구조조정에 따른 정리해고② 정리해고 법규정과 각 측 입장 2. 징계해고와 해고자복직문제에 의한 갈등① 징계해고 내용② 징계해고 개요③ 주요 판결 내용3. 그 외의 갈등① 블랙리스트 작성설② 노조간부의 회사문서 해킹 사건 ③ 단식1만배 농성

경영정보시스템의 발전과정1. TPS(Transaction Processing System) 2. MIS(Management Information System) 3. DSS(Decision Support System) 4. ES(Expert System) Ⅴ. 기업사례1. 씨티은행의 글로벌통신네트워크 2. 교보증권의 사이버트레이딩 시스템 3. 대한생명의 신 통합 시스템 4. 신세계백화점의 첨단 유통시스템 구축 5. 현대물류의 종합물류시스템 6. 삼성의료원의 종합의료정보시스템7. 연세의료원의 정보아키텍쳐 8. 한국타이어 POP/MES시스템 Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 거래자료 처리

기업, 해상보험을 다룸 66671. 주요연혁2. 기업문화1) 굿앤굿 패밀리• 가족, 건강, 육아 지원• 직장과 가정을 연결하는 문화• 직원들의 복지에 많은 관심682. 기업문화• 각종 자기계발 지원(금연클리닉, 건강지킴이)• 재테크 정보 지원 – 직원들의 관심사 지원2) 자기 계발 지원691) 신입사원 채용3. 채용모집부문근무지역모집인원지원자격- 상품개발 / 수리- 일반보험업무- 자산운용- 경영지원- 영업지원/마케팅- 개인보험- 기업보험