[사회복지행정론] 현대 조직이론 - 총체적 품질관리, 학습조직이론, 비지니스과정재설계, 신공공관리론과 신공공서비스

관리*통제의 균형을 바꾸는 것이다. 머스그레이브의 재정의 3대 기능을 적용한다면 예산개혁은 효율성, 형평성, 안정과 성장을 추구하는 노력의 일환이다. 그리고 예산결정 이론의 관점에서 본다면 예산개혁이란 총체적이고 합리적인 예산결정 모형을 제도화하는 과정이라고 할 수 있다. 그 동안 미국에서의 성과주의 예산제도, PPBS, ZBB 등이 그러한 예이다.2. 예산개혁의 목표자원의 희소성으로 인해 배분의 문제는 예산의 핵심이라고도 할 수 있다

현대 사회변화의 가장 특징적인 것 중의 하나는 정보화이다. 정보화는 정보처리 능력과 정보통신의 발전에 의한 정보 획득의 편리함에 따라 개인 생활의 편의성에 제고와 공사조직의 효과성의 향상이라는 차원을 넘어 직업구성, 생산유통소비의 경제활동, 교육문화여가 등 사회활동, 국민과 정부의 관계(정치행정)등 다차원적이고도 총체적인 사회변화를 의미하는 정보사회화를 의미한다.) 강인재이달곤 외, 「한국행정론」, 서울, 대영

서비스에서도 세계 최상급(Best In Class)을 추구하고 있다. 모토로라의 식스 시그마 품질관리 목표는 1,000,000개의 생산 제품 중 3,4개 미만의 불량품만을 허용(불량률 3.4ppm) 하는 것으로 전세계적으로 거의 달성 단계에 들어선 것으로 평가되고 있다. 모토로라는 미국정부에서 제정한 말콤볼드리지 품질대상의 제1회 수상자(1988)이기도 하다.3 . 기술혁신의 역사1969년 달에 착륙하여 인간의 작은 발걸음 하나, 그러나 인류가 성취한 거보 라고 외쳤던 닐

조직성원들 이 원가 절감의식을 가지고 경영에 임할 경우에만 가는하게 된다는 것을 의미 (3)기술시스템:기술혁신으로 신제품개발(4)사회시스템:인간관계의 상호작용이 원만할 때(5)생산경제의 실체:가치를 창조(6)시스템:기능적단위로 이루어진 여러개의 인자나 개체가 전체 목표를 달성하기위해 유기적으로 협력하는 조직체계제4절 경영이론〈기능적 활동〉 (1)재무기능: 자본조달기능-자기자본을 이용한 주식발행,자기금융,장기차입금이있고

신기술(Information＆Telecommunication technology)의 급속한 발전과 인터넷의 국제적 전개에 의해 21세기에 전개될 변화상을 구성하는 것으로서, 이러한 변화는 공공부문이나 민간부문 공히 조직관리의 패러다임의 변화를 가지고 오고 있다. 다시 말해 공공부문, 즉 정부의 활동에 있어서도 이러한 환경의 변화는 크게 영향을 미치고 있으며, 정부는 이에 신속히 대응하고 그에 따라 대민 행정서비스의 질과 폭을 향상시키기 위해 새로운 제도나 시스템을 도입하