국제경영 윤리와 사례 연구

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목차
(1)국제경영 윤리와 이에 대한 월마트 사례

(2)국제무역이론과 에콰도르 장미산업

(3)국제무역 경제정치와 에탄올생산 보조금 찬반론
본문내용
⑴국제경영 윤리
기업윤리(business ethics)란 기업 경영자들의 행동에 대해 옳고 그름을 규정하는 일반적 원칙들이며, 윤리적 전략(ethical strategy)이란 이러한 합의된 원칙들을 위반하지 않기 위한 전략 또는 행동양식을 의미한다.
국제경영에서 발생하는 많은 윤리적 문제들을 국가 간에 존하는 정치제도, 법률, 경제발전, 문화 등의 차이에서 기인한다. 한 국가에서는 보편적 관행이 다른 국가에서는 비윤리적인 것으로 여겨질 수 있는 것이다. 다국적기업은 국경과 문화를 초월하는 조직이기 때문에, 경영자들은 윤리적 문제에 더욱 세심한 주의를 기울일 필요가 있다. 국제경영에서 가장 일반적으로 나타나는 윤리적 이슈로는 고용관행, 인권, 환경규제, 부패, 다국적 기업의 도덕적 의무 등을 들 수 있다.
기업의 비윤리적 행위를 유발하는 여러 요인들이 있다. 첫째 개인윤리이다. 기업윤리는 개인윤리와 분리하여 생각할 수 없다. 개인윤리는 개인의 행위를 지배하는 옳고 그름에 대한 일반적 원칙들이다. 우리는 개인적 차원에서 거짓말과 속임수는 비윤리적이고 잘못된 행동이며, 정직하고 명예롭게 행동하며 자신이 옳고 진실 된다고 믿는 바를 실천하는 것은 옳은 일이라고 배운다. 이러한 가르침은 어떤 사회에서나 일반적으로 마찬가지이다. 우리의 행동을 인도하는 개인윤리 규범은 부모, 학교, 종교, 미디어 등으로부터 형성된다. 개인윤리 규범은 기업 직원들의 행동양식에도 직접적인 영향을 미친다. 강직한 개인 윤리관을 가진 사람은 기업에서도 비윤리적인 행동을 할 가능성이 낮다. 두 번째는 의사결정의 과정에 의해 발생한다. 기업의 비윤리적 행동에 관한 연구들에 따르면, 경영자들은 흔히 자신이 비윤리적으로 행동하고 있음을 깨닫지 못하는데, 이는 대개 “이 결정 혹은 행위가 윤리적인가?”라고 자문해 보지 않기 때문이다. 그 대신 경제적 타당성을 근거로 사업상의 결정을 내리고 그 결정에 중요한 윤리적 측면이 있다는 사실을 잊는다. 문제는 윤리적 이슈들을 고려하지 않는 의사결정 프로세스에 있다는 것이다. 세 번째로 조직문화에 의한 발생이다. 어떤 기업의 문화는 직원들로 하여금 자신의 행동이 어떠한 윤리적 결과를 가져오는지 생각하지 못하도록 만든다. 기업윤리를 경시하고 모든 것을 경제적 관점에서만 생각하는 조직문화가 바로 그러한 것이다. 비윤리적 행동의 네 번째 원인은 비현실적 성과기대로 인한 발생이다. 편법을 이용하거나 비윤리적인 방법을 통해서만 달성할 수 있는 비현실적 성과목표를 설정하는 모회사의 압력이다. 기업이 무조건적인 단기성과 극대화와 같이 비현실적 성과목표를 강조할 때, 비윤리적 행위를 조장하는 기업문화가 형성되기 쉽다.

참고문헌
「글로벌 경영」-전용욱 저
「국제경영」-최순규 저
「국제곡물가격이 곡물가공품 가격에 미치는 파급시차」-김태훈 외.2009
「국제 곡물시장 분석과 수입방식 개선방안」한국농촌경제연구원
기획재정부, ‘주요국 식품가격 상승의 의미 및 시사점’ 보고서
International trade -paul krugman
참고사이트
삼성경제연구소 SERI
농촌 경제연구원 KERI
http://happydayyy.tistory.com/17
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2012072016504120091&outlink=1
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http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0001423665
http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20070111000146&md=20100404194010_F
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