[기업경영] 혁신적인 한국의 기업가

한국사회에서 기업가 정신을 대표로 하는 기업이 현대그룹과 삼성그룹이다. 현대그룹은 삼성그룹과 더불어 세계적인 기업으로 성장하게 되었다. 현대그룹(영어: Hyundai Group, 現代그룹)은 1950년 1월 10일 출범한 현대건설을 모태로 하여 정주영 회장이 창업한 대한민국의 기업집단이었다. 1977년부터 2000년까지 24년 동안 대한민국 내 자산총액기준 재계서열 1위의 대규모 기업집단으로 자리잡아왔으나, 2000년 가을의 2세대 오너들 간 경영권 분쟁, 2001년 3월

경영술의 핵심6. 정보화 사회의 4단계 및 넘버원 전략♠ 반 손정의 펀드와 손정의 기업자세1. 반 손정의 번드의 경향2. 손정의 기업자세♠ 정리하는 글인테넷 제국의 황제 손정의♠. 시작하는 글100년만에 한번 나올까 말까 한 혁신적인 기업가. 일본 언론들은 재일 교포 컴퓨터 사업가 손정의를 두고 이렇게 떠들어댄다. 한국인의 혼, 일본인 체질, 미국식 사고가 어우러져 완성된 한 인간이 세계를 상대로 포효하는 성공이야기가여기에 있다. 21

기업 문화와 혁신적인 영업 전략을 앞세워 지나 23년간 무서운 기세로 성장가도를 달려온 젊은 은행, 투명한 경영과 건강한 기업가 정신을 가진 국내 은행권의 대표주자로 꼽히는 신한은행이 바로 그 주인공이다.신한은행 설립의 토대가 된 것은 일제 강점기 이후 일본으로 건너간 재일 한국인들이었다. 일본에서 경제적인 성공을 이룬 기업인들은 1956년 재일 한국인 신용조합협회, 재일 한국인 경제인 연합회를 결성하고, 1962년에는 일본 전 지역에 흩

기업 문화와 혁신적인 영업 전략을 앞세워 지나 23년간 무서운 기세로 성장가도를 달려온 젊은 은행, 투명한 경영과 건강한 기업가 정신을 가진 국내 은행권의 대표주자로 꼽히는 신한은행이 바로 그 주인공이다.신한은행 설립의 토대가 된 것은 일제 강점기 이후 일본으로 건너간 재일 한국인들이었다. 일본에서 경제적인 성공을 이룬 기업인들은 1956년 재일 한국인 신용조합협회, 재일 한국인 경제인 연합회를 결성하고, 1962년에는 일본 전 지역에 흩

기업 문화와 혁신적인 영업 전략을 앞세워 지난 23년간 무서운 기세로 성장가도를 달려온 젊은 은행, 투명한 경영과 건강한 기업가 정신을 가진 국내 은행권의 대표주자로 꼽히는 신한은행이 바로 그 주인공이다. 국내 전문 경제지들과 금융 전문 애널리스트들은 입을 모아 ‘향후 5-10년 후 국내 선도은행이 될 주역’으로 신한은행을 꼽았으며(2004년 한경비즈니스 조사결과), 5대 시중은행장들 역시 하나같이 신한은행을 최고의 경쟁상대로 지목하고