[조사론] 가임연령 남, 여의 출산기피현상과 정부의 육아지원정책의 상관관계

연령층 안에서도 세계관, 인생관, 생활양식의 차이가 크게 나타남에 따라 사회변화의 원동력으로서 공감대를 형성하기가 매우 힘든 실정이 되었다.이러한 한국사회의 변화는 자연히 사회와 유기적 관계에 있는 가족의 구조와 성격 및 가족관계에도 영향을 미침으로서 가족가치관에 지대한 변화를 가져왔고 그 결과 다양한 가족문제가 발생하는 실정에 이르렀다. 이에 가장 두드러진 이슈로 표면화되고 있는 ‘저 출산 현상’에 대해 알아보면서 사회

목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론 1. 저출산의 원인(1) 출산율 저하의 개인적요인(2) 출산율 저하의 사회적요인(3) 내가 만약 결혼한다면2. 우리나라의 출산장려정책의 현황(1) 새로마지플랜2010(2) 출산장려정책의 배경(3) 출산장려정책의 구체적 내용(4) 그 밖의 관련 법3. 우리나라 출산장려정책의 문제점(1) 육아휴직제도의 비활성화와 낮은 육아휴직급여 (2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡 (3) 양성평등에 대한 인식 수준 (4) 실질적이지 못한 경제지원 (

목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론 1. 저출산의 원인(1) 출산율 저하의 개인적요인(2) 출산율 저하의 사회적요인(3) 내가 만약 결혼한다면2. 우리나라의 출산장려정책의 현황(1) 새로마지플랜2010(2) 출산장려정책의 배경(3) 출산장려정책의 구체적 내용(4) 그 밖의 관련 법3. 우리나라 출산장려정책의 문제점(1) 육아휴직제도의 비활성화와 낮은 육아휴직급여 (2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡 (3) 양성평등에 대한 인식 수준 (4) 실질적이지 못한 경제지원 (

여성 2명 중 1명(49.9%)이 첫째 아이 출산 전후로 취업을 중단한 경험이 있는 것으로 나타났다. 또한 이들 취업 여성들은 저출산 문제 극복을 위해 일과 가정의 양립이 가능한 지원 및 보육양육 인프라를 가장 선호하는 것으로 나타났다. 22일 발표한 ‘저출산 실태 조사 및 종합대책 연구’는 저출산 현상의 원인을 규명하고 대응 정책을 개발하기 위해 실시한 것으로 기혼여성(20~44세) 3,802명과 미혼남녀(20~44) 2,670명 등 총 6,472명에 대한 면접 조사 결과

출산율은 한 여성이 가임기간(15~49세) 동안 낳는 평균 자녀수를 가리킨다. 우리나라의 경우에도 2차세계대전 이후의 미국의 베이비 붐(baby boom)세대, 일본의 단카이(團塊: 덩어리)세대와 같이 6.25전쟁 이후의 베이비 붐과 유교적 전통의 남아선호사상으로 60년대에는 여성 1인이 가임기간 중 갖게되는 평균 출생아의 수(합계출산율)가 6.0명이나 되었다. 그러나 60년대 이후 30여년 동안 정부차원에서 강력하게 추진해온 가족계획 정책으로 2002년에는 1.17의