공공부문 혁신사[한국마사회]

부문의 감소와 사회간접자본 부문의 지속적인 증가가 예상되고 있다. 우리 나라의 산업구조 변화추이 및 전망 (단위: %)구 분1965197019751980198519901995200020102020농림․어업58.550.445.734.024.917.912.58.95.13.0광공업10.413.319.122.524.427.623.622.220.318.1사회간접자본/기타31.235.335.243.550.654.564.068.874.678.9자료 : 김병숙(1997). 진로지도 및 직업안정의 체계화 방안. p.12. 한국노동연구원(2000)의 「지식경제와 인력수요 전망」의 보고서

사회 환원을 통하여 공익증진에 기여하고 있다. 우리 경마는 1922년부터 시행되어 연인원 약 1,600만 명이상 즐기는 대중 레저스포츠로 자리 잡고 있으며, 5조원을 웃도는 연간 매출액을 기록하고 있다. 오늘의 경마가 있기까지 경마시행체로서 한국마사회(KRA)가 기울여온 노력은 적지 않다. 그 노력의 결과 한국 경마는 80여년의 역사 속에서 눈부신 성장을 거듭하여 이제는 레저세, 교육세 등 공공재정에 기여하며, 국민여가와 공익증진에 막대한 공헌을

공공건설노동조합연맹7) 전국도시철도노동조합연맹8) 전국체신노동조합9) 한국교직원노동조합 10) 정보통신노동조합연맹 11) 전국금융산업노동조합연맹(전국금융노조) 12) 전국연합노동조합연맹 13) 기타 Ⅳ. 공공부문의 비정규직Ⅴ. 공공부문의 구조조정1. 공기업 민영화 1) 공기업 민영화 추진현황2) 정부의 공기업 민영화정책 평가 2. 공기업 경영혁신1) 인력감축2) 노동비용축소: 임금인상 억제와 기업복지 축소Ⅵ. 공공부문의 노사관계Ⅶ.

공공부문 비정규 문제 해결 방안1) 비정규직의 정규직화2) 비정규직 차별 폐지3) 공공부문 직접고용 원칙 확립4) 공공부문비정규차별철폐위원회 설치, 운영Ⅳ. 공공부문의 구조조정1. 공공부문구조조정에 대한 노조의 기본적 입장2. 민영화, 해외매각, 저가매각에 대한 논란에 대해서는 사회적 차원의 토론 필요3. 인력감축 4. 경영혁신 5. 구조조정 방식 6. 노동배제적 구조조정 7. 시스템 개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정 8.

공공부문의 사회적 역할을 바로 세우지 못했다Ⅵ. 공공부문구조조정 사례1. 한국통신 민영화논의2. 철도사업3. 기타Ⅶ. 공공부문구조조정의 평가1. 화장한 신자유주의라는 특징2. 공익성, 공공성 확대의 담론 3. 공기업 경영지배구조의 민주화4. 정치활동의 활성화5. 범국민적 전선의 형성6. 시민단체와의 연대 방침에 관하여 Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론공기업의 구조조정 과정 즉 민영화와 경영혁신 과정은 적지않은 문제점을 드러내고