[독후감] `피터드러커의 혁신을 만들어내는 시스템`을 읽고

피터스⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁6220. 뒤르켐⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁6521. 윌슨⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁6722. 콜즈⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁6823. 커센바움⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁6924. 나바에츠⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁

피터스는 “이 책은 경영학 분야의 불후의 명작임에도 불구하고 거의 읽혀지지 않는 운명을 타고났다.” 라고 말했듯이 이 책이 갖는 의의가 크다. 또한 윤리 경영과 투명경영이 강조되고 있는 현시대에 경영자의 도덕적 측면을 강조했었다.우리가 사회분야에서 배운 막스 베버도 나오는데 그는 관료제를 제안하고 그 유용성을 다각적으로 분석해 경제학 분야에 큰 업적을 달성했다. 이 시대에 가장 기억에 남는 인물 중 한명으로 피터 드러커가 있다.

을 A4지 15장 정도로 제출하라는 말을 들었을때는 많이 당황스러웠다. 과연 이 작은 책 한권에서 그 만큼의 분량만큼 적어낼 것이 있을까 라는 의문도 많이 들었다. 하지만 이 책을 읽어보고는 이 책에 담겨 있는 내용들이 사회생활을 시작할 나에게 많이 필요한 부분이고 진정한 사회.경제의 흐름을 이해하기 위해서는 반드시 필요한 책이라는 생각이 들었다. 전반적으로 이 책의 내용은 우리나라가 경제 성장을 계속하기 위해서는 어떠한 경영시스템을

인적자원관리 독후감 과제피터 드러커의 리더가 되는 길을 읽고이 책은 100년 가까이 살아온 저자가 리더는 어떤 존재이며 어떤 길을 가야 하는가라는 생각과 연구를 쓴 책이었다. 우선 책머리에 책을 쓴 드러커 박사에 대한 이야기가 나온다. 이 책은 드러커 박사 본인이 쓴 책이 아니라 그를 따르는 한 일본인 학자가 박사의 이야기에 대해 말을 하고 그것에 대해 쓴 책이다. 처음부터 나의 리더란 만들어지는 것이나 재질을 가지고 있는 것과 다르게

을 경영활동에 접목하는 데에 기반하고 있다. 독서경영은 1990년대 중반부터 현대, 삼성, 이랜드 등의 기업들이 드문드문 ‘독서운동’을 하는 것에서 부터 시작되었다. 2000년대에 들어오면서 많은 기업들이 독서경영에 관심을 갖게 되었고, CEO들은 독서를 통해 구성원들의 능력과 자질을 향상시킬 수 있다고 생각하게 됨에 따라 책을 읽고 독후감을 쓰는 단계에서부터 독서경영을 도입하기 시작하였다. 그렇기 때문에 현재 독서경영은 점차적으로 그 개