[인간, 인간관, 인간학, 인간소외, 노동, 인간학, 마르크스, 노동소외사상, 정리해고] 인간과 노동, 노동자의 인간관, 인간소외와 노동, 노동의 인간학과 욕망의 배치, 마르크스의 노동소외사상, 노동과 정리해고 분석
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인간과 노동
Ⅲ. 노동자의 인간관
1. 인간은 자주적 존재이다
2. 인간은 사회적 존재이다
Ⅳ. 인간소외와 노동
Ⅴ. 노동의 인간학과 욕망의 배치
Ⅵ. 마르크스의 노동소외사상
Ⅶ. 노동과 정리해고
Ⅷ. 결론
참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
노동자의 전반적인 빈곤화와 내부 격차 문제에 어떻게 대응할 것인가? 지금까지 노동운동이 고용조건을 개선하기 위하여 전개한 대표적인 투쟁은 임단협투쟁이었다. 임단협투쟁은 현장에서 노동자의 계급적 각성을 일깨우고 개별 조합원을 조직하는 노동조합의 기본활동이다. 그러나 노동자이 고용조건이 임단협투쟁 만으로 이루어지지 않는다. 오히려 임단협투쟁이 지니는 의도하지 않은 한계를 인식할 필요가 있다. 우리가 닥치고 있는 노동자 내부 격차는 부분적으로 우리가 열심히 수행한 임금인상투쟁의 결과이기도 하다. 임금은 기업 영역에서 사용자로부터 받는 급여이다. 따라서 기업을 경계로 노동자 내부 격차가 생겨날 수밖에 없다. 노동조합 조직여부, 기업의 규모, 업종, 실적 등에 따라 기업 간 임금 및 기업복지의 수준이 달라지고 이것이 누적됨에 따라 노동자 내부 격차가 고착화되고 있다. 이제 임단협투쟁이 지니는 한계를 보완하는 노동운동의 활동이 필요하다. 기업별 격차는 산업별 조직화와 교섭이 정착될 경우 일부분 해소될 수는 있다. 그러나 임금이 기업을 기준으로 지급되는 한 노동자 격차는 계속될 수밖에 없다. 이제 우리의 투쟁영역을 근본적으로 확대하는 인식의 전환이 필요하다.
Ⅱ. 인간과 노동
노동은 인간이 외부 자연에 대한 대상적 실천을 통해서 내부에 잠자고 있는 자기 자신의 본성을 변화시킨다. 고통스러운 노동을 통해 인간은 부단히 자신의 좁은 경험, 대상에 대한 인식의 한계를 자각하게 된다. 자연에 대한 인식이 넓어지고, 그에 따라 자연을 이용하는 능력이 발달하면, 인간의 삶은 새롭게 변모되고, 그와 함께 인간 자신이 변화하는 것이다. 인간이 노동을 통해 자연을 변형-가공하는 동시에 자기 자신을 변형시킨다는 것은, 곧 노동이 인간과 자연 사이의 변증법적 물질 대사 과정임을 말해 준다. 인간의 노동은 동물의 노동과 구별된다. 동물은 직접적인 욕망의 충족에 사로잡힌 나머지 대상을 일면적으로만 변형시킨다. 인간은 대상의 성질을 미리 고려해 합목적적으로 생산한다. 대상에 대한 목적의식적 고려는 노동 과정의 진행에 대한 인식으로, 인간의 노동을 동물의 본능적 생산과 구별 짓는다.
- 참고문헌
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- 김유성, 정리해고에 관한 소고, 법학, 제25권 2·3호, 서울대법학연구소, 1984
- 김창호, 마르크스의 역사적 유물론과 인간관, 죽산, 1991
- 김홍우, 이홍구 편, 르크시즘과 현상학, 1984
- 이철수, 정리해고의 법리, 한국노동연구원, 1993
- 임종률, 노동법, 박영사, 2002
- 제러미 리프킨, 이민호 역, 노동의 종말, 민음사 2003
- 한국철학사상 연구회, 현대사회와 마르크스주의 철학, 동녘 , 1992
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