[여성학] 군 가산점 제도

젠더- 군가산점제도 찬성 -군가산점제도는 1999년 12월까지 군 복무자에게 공무원시험에 가산점을 부여하는 제도로 시행되어오다가 평등권 위배의 논란으로 폐지된 제도이며 현재 다시 부활시키자는 주장으로 인해 논란이 되고 있다. 군가산점제도의 부활여부에 대해 찬성과 반대의 의견이 격렬하게 상충하고 있으며 군가산점제도에 대한 찬성과 반대 토론을 진행하는 팀으로써도 어떤 것이 옳고 그른지 판단하기 어려운 것이 사실이다.하지만 현재

2012년 가을학기 여성학 공동과제군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 방안-공평한 배분을 통한 성별주의에 대한 대안 모색을 중심으로목차Ⅰ. 군가산점제도에 대한 논의의 흐름과 우리가 당면한 현실Ⅱ. 군가산점제도의 문제점1. 군가산점제도의 헌법적 검토(1) 가산점제도의 헌법적 근거(2) 평등의 원칙과 관련하여 2. 군가산점제도 옹호론에 대한 반박Ⅲ. 사회적 합의를 통한 공정한 배분을 위한 대안1. 각 국의 군복무 이행

군가산점 제도헌법 제39조 ① 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다.헌법 제39조 ② 누구든지 병역 의무의 이행으로 인하여 불이익한 처우를 받지 아니한다.헌법 재판소는 1999년 12월 23일 판결(98헌마363)을 통해 제대군인지원에관한법률 등에 규정된 군가산점 제도에 대하여 제대 군인이 공무원 채용 시험 등에 응시한 때에 과목별 득점에 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 것은 위헌이라 판시하였다. 헌법 제39조 제1항에서 국

헌법연습 발표문군제대자 가산점 판결에 관한 考察(1999. 12. 23. 98헌마363을 중심으로)발표일: 2005. 3. 27.목차I. 문제의 제기1II. 사건 개요, 결정 요지, 심판대상조문.1 ㄱ. 사건 개요ㄴ. 결정 요지ㄷ. 심판대상조문III. 가산점제도의 의의와 제도비교.

군가산점제도에 대한 찬반토론 ;군가산점제도의 찬성과 반대의견 분석■ 목차1. 군가산점제도의 역사2. 군가산점제도의 위헌판결에 대한 쟁점1) 위헌성 여부2) 헌법상 근거 여부3) 평등권 침해 여부4) 공무담임권 침해 여부3. 남성만의 병역의무부담에 대한 헌법재판소의 결정1) 사안2) 헌법재판소 결정의 내용4. 의무복무제대자 보상정책과 실태5. 미국의 군가산점제도와 제대군인 지원제도1) 제도의 개요2) 가산점 부여3) 연방대법원의 판결4)