[장애인직업평가] 장애인직업평가의 개념, 목적과 장애인직업평가의 방법 및 장애인직업평가보고서에 관한 분석
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2008.12.06 / 2019.12.24
- 9페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 5,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
추천 연관자료
- 목차
-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인직업평가의 개념
Ⅲ. 장애인직업평가의 목적
Ⅳ. 장애인직업평가의 방법
1. 직업평가 대상
2. 직업평가의 내용
3. 직업평가 절차
4. 직업평가 실시방법(평가기술 포함)
1) 타 영역 자료의 직업적 의미
2) 면접
3) 평가계획 및 평가 목적 설정
4) 초기평가
5) 확대평가
Ⅴ. 장애인직업평가보고서
1. 배경에 대한 정보
2. 평가결과
3. 요약과 추천
Ⅵ. 결론
참고문헌
- 본문내용
-
직업재활은 지난 10년 동안 중요한 변화를 겪어 왔다. 이러한 변화는 여러 요인들에 의해 주어졌다. 우리 경제는 변화하고 있다. 제조업은 지난 10년 전 보다 현재에는 그 중요성이 감소되었다. 이것은 중공업분야에서 특히 그러하다. 철생산은 현저히 감소되었다. 다른 나라에서의 상대적으로 낮은 노동비율 즉, 인건비가 이러한 현상을 초래했다. 이런 변화는 제조업에서 서비스업으로 노동력을 이동하게 만들었다. 장애인에게 개방되었던 이전의 직업들이 소멸되고 있는 반면 기술의 발달과 함께 장애인에게 적합한 새로운 직업들이 생겨나고 있다. 사회는 산업시대에서 정보화시대로 변천하고 있다. 컴퓨터 기술이 이러한 변화에 중요한 요인으로 작용했다. 회사는 물론 개인 모두가 마이크로컴퓨터를 소유할 수 있게 되었다. 이러한 변화는 장애인의 직업재활에 많은 영향을 미치고 있다. 새로운 직업들이 나타나고 있는 반면, 또 다른 직업들은 소멸되어 가고 있다. 재활공학(Rehabilitation Engineering)과 컴퓨터 기술의 발달은 중증장애인이 수행할 수 있는 새로운 직업들을 탄생시키고 있다.
Ⅱ. 장애인직업평가의 개념
직업평가는 개인의 적성, 흥미, 기질 등에 관한 적절한 자료를 수집하기 위해 그에 관련된 정보를 수집·분석·종합하는 포괄적인 과정이다. 즉, 개인의 능력을 최대화 할 수 있는 잠재력을 파악하고 가장 가능성 있는 직업목표와 서비스를 찾아 직업재활 계획 수립에 적절히 활용함으로써 직업적 발달을 도모하여 최종적으로 직업안정(job retention)을 증진하도록 돕는 과정이다. 그러므로 직업평가는 하나의 검사결과를 해석하는 수준에 그치지 않고 결과
- 참고문헌
-
강위영 외(1991), 직업재활개론, 서울 : 성원사
강위영·이상진(1999), 직업 및 직능평가, 서울: 학지사
박양신(1995), 장애유형별 직업선호경향의 분석, 석사학위논문, 대구대학교 대학원
안병즙 외(1998), 직업평가, 대구 : 문창사
이상춘(1993), 장애인 직업적응을 위한 재활방법, 양서원
이선우(2000), 내부장애인의 직업재활지원전략, 직업재활실시기관 전문인력 연수자료, 서울:한국장애인고용촉진공단 고용개발원
장혜경(1996), 정신장애인의 직업재활 모델 개발에 관한 연구, 카톨릭대 석사
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 화장품의 유효성분이 피부에 효과적으로 작용이 되려면 피부의 생리적 기능에 대하여 이해하고 지켜져야 하는데, 피부와 화장품의 흡수 작용과 피부 장벽에 대한 자신의 생각을 서술하시오
- 피부의 생리적 기능을 바탕으로 화장품의 피부 유입 경로를 설명하고 화장품 흡수를 높일 수 있는 방법에 대해 자신의 의견을 서술하시오
- 객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다
- 원가관리회계) 실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법을 설명하시오
- 피부의 구조와 생리적 기능에 대해 기술하시오
- 본 교과목에서 학습한 다섯 가지의 상담이론(정신분석, 행동주의, 인간중심, 인지행동, 현실치료) 중 자신이 상담자라면 상담 실제에서 어떤 상담이론(들)을 선택하여 내담자에게 적용할 것인지를 선택한 후, 그 이유를 인간관, 주요 개념, 기법 차원을 중심으로 설명
- 아동기의 정신건강(자폐증, 섭식장애, ADHD 주의력결핍과잉행동장애, 품행장애)
- 박카스 피로회복제 상황분석 SWOT분석 STP전략 4P전략 동아제약
- [사회복지실습일지]재가노인지원서비스센터 실습일지(160시간)
- 커리큘럼과 프로그램을 비교 설명하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.