[특허법] 특허를 받을 수 있는 자

법)Ⅰ. 직무발명의 개념 및 요건 1. 직무발명의 개념 특허법에서는 종업원 • 법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자 • 법인 또는 국가나 지방자치단체의 업무범위에 속하고, 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명을 직무발명이라고 정의하고 있다(특허법 제39조 제1항, 발명진흥법 제2조 제2항). 이 때 종업원 등이 특허를 받았거나 특허를 받을 수 있는 권리를 승계한 자가 특허

법에 의할 때, 결국 첫 번째 유형에 해당하는 Troll만이 진정한 의미의 Patent Troll이라고 할 수 있다. 그 특징은 ①특허권 이외의 자산이라고 할 만한 것을 보유하지 않는 점, ②제품의 생산 활동을 하지 않는 점, ③특허 변호사들이 회사조직의 주축을 이룬다는 점, ④이미 존재하는 특허를 취득할 뿐 스스로 새로운 기술을 발명하는 일은 없다는 점 등이 열거될 수 있다. 이 중 가장 중요한 기준은 그가 해당 특허가 속해있는 시장에서 실제 영업 또는 행위

법은 제 1항과 동일하다.4 . 특허법 제 34조와 발명의 동일성발명자나 정당한 승계인이(이하 “정당한 권리자”라 한다) 아닌 자(이하 “무권리자”라 한다)가 특허출원 한 것을 강학상 모인출원이라 한다. 이러한 모인출원의 경우는 여러 가지가 있으나 발명의 동일성과 연관하여서는 정당한 권리자 모르게 무권리자가 무단 출원하는 경우를 들어야 옳을 것이다. 이럴 경우 무권리자의 특허출원은 제 33조 제 1항에 따라 애초에 특허를 받을 수 있는 권

법디자인법상표법그외재산권특허법이란?발명을 보호장려하고 그 이용을 도모함으로써기술의 발전을 촉진하여 산업발전에 이바지함을목적으로 한다.지적 재산권의 종류∨Page 1/2특허법저작권법디자인법상표법그외재산권특허법의 특징- 특허는 산업상 이용할 수 있는 발명에 대하여 한다- 특허청 또는 특허심판원에 제출하는 출원서청구서 기타의 서류는 특허청 또는 특허심판원에 도달된 날부터 그 효력이발생된다. - 특허를 받을

수 있는 效力(積極的 效力)을 가지는 동시에 他人이 그 특허발명을 이용하는 것을 禁止시키는 效力(消極的 效力)을 가진다. 따라서 제 3자가 정당한 권한없이 발명을 실시하는 경우 그 侵害者에 대하여 民法 및 刑法의 一般原則에 따라 침해행위의 禁止豫防의 請求, 損害賠償의 請求, 不當利得返還의 請求, 侵害罪 등의 청구를 할 수 있다. 특허권의 소극적 효력으로 발생하는 法律爭訟 중 대표적인 侵害訴訟으로 民事訴訟과 刑事訴訟이 있으나 특허법은