[행정] 행정의 개념, 유형, 분류와 행정환경의 변화, 행정의 능률화, 선진국의 행정체제 및 향후 행정의 미래 그리고 행정의 역할 분석

체제에 대한 국민의 일체감 측면분석식민해방이후에는 짧은 기간 내에 경제적 정치적, 행정적 근대화를 이루기 위해 경제적 성장부터 추구했는데 급속한 성장을 추구하는데 있어서는 중앙집권적이고 권위적인 행정이 이루어질 수밖에 없었는데 이는 개인주의와 민주주의 가치를 이상으로 하는 서구 선진국에서는 비판할 수도 있으나 역사적 특수상황 하에서의 불가피한 면을 가지고 있다고 판단한다. 싱가포르는 과잉규제의 중앙집권적 정치로 인해

행정학이 해결해야할 과제는 변증법적인 차원에서 전통적 행정학과 새로이 대두되는 이론을 어떻게 조화시키고 통합하느냐에 있다. 그리고 한국행정학의 발전을 위하여 필요한 토착화의 노력은 외국이론의 정확한 소개, 행정현상에 대한 정보의 축적, 비교연구의 확대, 연구방법의 다양화와 세련화 등을 요구하고 있다.3. 국제환경의 변화와 행정의 대응 : 환경문제를 중심으로Ⅰ. 서 론국제환경의 변화 : WTO체제의 등장 등으로 국제적 변화에 대응하

분석과 정리를 바탕으로 하고 있다. 이러한 기본적인 자료들의 수집에 인터넷의 국내외 검색 엔진들을 주로 이용했으며 문헌 분석에 덧붙여 전자정부구현방안에 제시된 여러 정보 기술들과 웹사이트 등에 대한 검색을 통해 이해의 깊이를 더하였음을 밝혀둔다. 제 2 장 전자정부의 개념 및 구성요소2.1 전자정부의 출현배경2.1.1 행정환경의 변화2.1.1.1 국제적․사회적 환경 변화현재 우리는 국제적, 사회적으로 급변하는 사회에 살고 있다 이러한 환

선진국 수준에 가장먼저 도달한 일본에 대한 연구와 분석은 우리의 국정운영에 커다란 시사점을 제공해 줄 수 있을 것이다. 실제 일본관료제는 그 규모가 작다는 것을 제외하고는 서구의 나라들과 매우 비슷한 모습을 띠고 있다. 또한 관료제가 우리나라에 비해 다원화된 정치구조 속에서 움직이면서도 비슷한 전통적 문화를 바탕으로 하고 있다는 점에서도 흥미롭다. 지금부터 구체적인 것에 앞서 일본의 환경적 특성 및 정치행정체제에 관해 간략히

행정의 목표정부가 추구하는 행정목표 달성에 기여하도록 인적자원을 활용하는 것 → 효율적 인사관리인사행정체제의 발달(3) 인사행정의 과정 및 내용인력계획인력의 수요와 공급에 관한 예측을 하고, 그것을 토대로 최적의 공급방안을 모색하는 활동공직구조의 형성직무설계일의 설계전통적 직무설계 : 분업의 원리 → 새로운 직무설계 방향 : 자율성부여(직무확장, 직무확충 등)공직구조의 형성사람의 설계직위분류제(일 중심) vs 계