[사회복지] 직업과 행복지수 관계조사

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하고 싶은 말
사이버대학교인 예원예술대에서 수업을 듣는 중에 과제물입니다.
보통 인터넷에서 돌아다니는 자료가 아닌 제가 열심히 찾아서 작성한 자료입니다.
필요하신 분들께 많은 도움이 있길 바랍니다.
참고로 저는 이 자료를 제출 후 과제물 만점을 받았습니다^^
목차
1. 서론
1-1.일과 직업
1-2.우리의 삶에서의 직업의 의미
2. 행복에 관한 연구
3. 대한민국 직장인의 행복지수
4. 결론
본문내용
사람이 어떤 가치를 창조하기 위해서 하는 정신적, 육체적 활동을 일이라 한다. 우리 모두는 일을 통해서 성취와 생산 또는 봉사 등의 확실한 목표를 달성할 수 있다. 또한 우리는 일을 통해서 생계를 유지할 뿐만 아니라, 인간 본연의 가치를 실현하게 되고 가정과 사회에 봉사할 수도 있다. 인간의 일은 동물의 일과는 다르게 어떤 목적 혹은 가치를 실현하고자 하는 의도에서 수행된다. 우리가 수행하는 일 가운데 생계를 위한 수입을 목적으로 참여하는 것을 직업이라 한다. 우리는 평생 어떤 형태로든지 직업과 관련된 삶을 살아가도록 되어 있으며, 직업을 통해 생계를 유지할 뿐 아니라, 사회적 역할을 수행하며 자아를 실현한다.
모르는 사람에 대해서 알아보고자 할 때, 우리는 보통 ‘뭐 하는 사람이냐?’라고 물어본다. 왜냐하면 ‘무엇을 하는가’에 의해서 인간의 삶의 대부분이 그리고 가장 중요한 부분이 결정되기 때문이다. 인간의 삶이 운명이나 신의 뜻에 의해서 결정되는 측면이 있는지는 알 수 없지만, 적어도 인간 스스로 하는 행위에 의해서 삶의 질이 달라질 수 있다는 것은 분명하다. 생물학적으로도 인간은 가장 덜 결정되어진 채로 태어난다. 태어나는 시점에서는 인간은 가장 미완성인 존재인 것이다. 다른 동물들은 거의 완성되어 태어나기 때문에, 태어난 지 얼마 안 되어서부터 스스로 활동할 수 있다. 하지만 인간의 이러한 특성은 스스로 형성해 가는 존재라는 큰 의미를 갖는다.
우리는 누군가가 하는 행동이 무엇이냐에 따라서 학생, 의사, 예술가, 기술자 등으로 구분하고 행동이 어떠한가에 따라서 사람의 됨됨이를 평가한다. 결국 그 사람의 직업을 알면 그 사람이 어떤 사람인가를 가장 잘 알 수 있다는 생각이 자리잡고 있는 것이다. 이처럼 직업은 거의 모든 개인에게 있어서 자아의 성장과 실현이 나타나는 매우 중요한 위치를 차지하는 활동인 것이다.
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