[산업사회학] 민주노총과 조직 네트워크

구조조정과 제2의 경제위기설, 노동조합기업경영연구소ⅲ. 강성윤(2001), 신자유주의 구조조정의 예견된 실패 : 공황 후 3년, 한국 경제, 한국노동이론정책연구소ⅳ. 강수택(2003), 신자유주의 구조조정과 노동자 사회의식의 변화, 한국산업사회학회ⅴ. 박하순(2005), 신자유주의 구조조정 및 금융세계화로의 통합이 한국경제에 미친 영향, 노동조합기업경영연구소ⅵ. 조돈문(2008), 신자유주의 구조조정의 경험과 노동계급 계급의식, 비판사회학회

산업국가의 경우 대다수의 사람들은 고정된 직장을 갖고 있지만 제3세계의 많은 사람들은 고정된 직장이나 수입원이 없다. 이것은 ‘시장’의 침투와 더불어 발생하는 ‘금전적 동기’가 사회조직에 얼마나 침투해 가는가에 따라 결정된다고 볼 수 있을 것이다. 결국 일과 노동의 의미는 사회적으로 구성되는 것이며 실제적인 활동 그 자체 보다는 그 활동을 구성하는 사회적, 역사적 맥락이 더욱 중요한 의미를 지니는 듯이 보인다.참고문헌노광표(20

조직(신뢰, 규범, 네트워크 등)의 속성”등을 지칭한다고 정의하고 있다. 북유럽국가는 사회자본이 잘 갖추어져있는 반면에 한국은 미흡하다고 할 수 있다. 그 결과 우리나라에 북유럽모델을 그대로 적용할 시에 선순환의 구조가 발생할지는 미지수이다. 즉, 사회자본이 갖추어지지 않은 상태에서의 뉴거버넌스로의 이행은 합의와 조정을 통한 효율적인 사회문제해결로 연결되지 못하고 각 이익주체들 간의 대립과 갈등으로 귀결되어 더 큰 사회문제

네트워크 군대의 중요성- 조직화 사회에서 네트워크 군대로의 빠른 이동은 비밀없는 세계의 엄청난 정보 흐름에 의존하고 있다. 또한 일반적으로 권력을 신뢰하지 않으며 직접적인 생존 무넺에 직면하는 경우도 없고 자기 표현의 강박관념을 지난 탈산업화, 탈물질주의 사회 구성원들의 가치관에 기인한다. 이런 이유 때문에 네트워크 군대는 세대적 현상이며, 경제적 현상이라고 할 수 있다.4) 가치 체계의 다양성- 비밀 없는 세계에서의 사회구조는

산업재해가 초래하는 경제적 손실을 막아야 한다는 관리적 요청에서 나온 것이다. 즉, 안전하고 쾌적한 작업 환경을 만들어 줌으로써 근로자는 편안한 마음으로 일에 전념할 수 있을 것이며, 그 결과 기업은 높은 생산능률을 올릴 수 있게 될 것이다.2. 경영자와 안전 보건관리 기업의 안전과 보건은 경영자의 방침이나 노력에 따라서 크게 좌우된다.*경영자가 중점관리 해야 하는 점*1) 목표와 방침2) 최고경영자의 지원3) 안전관리조직4) 책임소재