[산업교육프로그램개발] e-learning 에 대하여

에게 채용 권한 부여 1) 교육훈련 (HP)모든 사원이 자신의 직무에 맞는 Learning Road Map 작성개인 각자의 Learning Schedule 설계, 관리 다양한 교육 프로그램Core Program HP의 마인드나 사기진작 위해 실시Web Base Traininge-learning을 기본바탕으로 이루어짐교육 및 교육과정 쉽게 검색 가능Classroom Training강의실에 모여 강사와 함께 하는 교육선진제도에 대한 벤치마킹2. 다양한 교육프로그램 및 자율적 경력개발제도2) 자율적 경력관리(Career Self-Reliance) (HP)개인

교육의 새로운 장을 개척하였고 오프라인 학원산업에서도 핵으로 부상, 교육산업 및 코스닥 시장내 대장주로 격상된 지 오래되었으며 지난 2000년 설립당시 5억원 규모의 매출규모는 9년이 지난 2009년 2,300억원을 뛰어넘으며 무려 400배의 매출 증가율을 기록하였다. 코스닥시장 내에서도 상장 2년 후인 2007년 3월 시가총액 1조원을 돌파하더니 그해 10월 시총 2조원도 그냥 넘어버릴 정도의 파괴력을 더해가고 있다. 세계 신기술을 개발한 것도 아니고, 대규

개발에의 우수인력육성에 집중하고 있다. 산학협력 프로그램 실시하여, 경영지원 등의 관리직인력 육성 위해 서울대, 연세대, 고려대 등의 국내 유수의 대학과 제휴를 맺고, 1년에 200여명의 MBA인재를 양성하고 있으며, 기술 분야의 발전을 위해, 이공계 장학생을 선발하고, 산업관련 자동차 학과에 실제 실습을 위해 직원을 파견하는 등의 노력을 기울이고 있다. 또한 기존 직원에의 추가 교육을 위해 시간의 절약을 위한 오프라인이 아닌 온라인상의 e-le

Ⅰ. 서론현재 e-learning은 많은 부분에서 사용되고 있고 그 효율성 및 가치가 어느 정도 인지 궁금해서 이 연구를 시작하게 되었다. 기업 및 학교에서 사용하는 e-learning은 어떤 것이 있는지, 그리고 그 사용용도는 어떠한지에 대하여 하나씩 알아보고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경1. e-learning에 대해1-1. e-learning이란?“e-learning”이란 신조어가 국내 산업교육에 출현한 이후 대다수의 사람들과 출판물들이 “e를 전자로만 해석함으로써 e-learning을 멀티미디어나

프로그램Ⅷ. 미국연방정부(미국정부)의 교육정책1. 모든 학습자와 교사가 교실, 학교, 지역사회 그리고 가정에서도 효과적으로 정보기술을 활용할 수 있어야 한다2. 모든 교사는 테크놀로지를 효율적으로 활용할 수 있어야 한다3. 모든 학습자는 책임감 있는 사이버 시민이 되기 위한 역량을 갖춰야 한다4. 차세대 정보기술을 교수 학습에 적용시킬 수 있는 꾸준한 연구, 개발 그리고 평가 작업이 이루어져야 한다5. 교육(e-learning)은 미래 경제를 위한