[지방자치] 지방자치의 성과와 과제 분석(사례 중심)

중심으로 자료를 수집한다. 민관 협력을 통한 지역사회복지계획 수립과 관련하여 먼저 연구된 문헌을 참고로 검토하고, 설문문항 작성을 위한 타당성 검토를 위해 주요정보제공자 조사를 실시한 후 설문문항을 작성하고 설문조사를 한 후 통계프로그램을 이용하여 분석3. 조사도구 및 분석방법 : 문헌조사, 주요정보제공자 조사(복지계획수립을 실시한 협의체 간사 3명), 복지계획수립참여자 중심으로 설문조사(전자메일, 우편설문, 전화인터뷰)를 통

사례연구1) 사례 소개‘우수기피업무 공무원, 인사때 인센티브 준다’일을 잘하거나 기피부서에서 근무한 지방공무원에 대한 인사 우대 조치가 강화된다.행정안전부는 지방자치단체 공무원에 대한 근무성적 평정때 가점을 주거나 특별 승급을 시킬 수 있는 대상을 확대하는 내용의 지방공무원 인센티브 개선 방안을 마련, 각 지자체에 이른 시일 내에 시행토록 지침을 내려보낼 계획이라고 15일 밝혔다.행안부는 각 지자체의 공무원 근무성적 평

사례를 중심으로」, 『산업노동연구』, 제15권 1호임운택,2009, 기업의 사회적 책임(CSR)과 노사관계의 변화 그리고 노조의 사회적 역할: 유럽사례를 중심으로, , 한국산업노동학회 전자신문, 2009.06.10, “전경련, 기업윤리학교 개최” http://www.etnews.co.kr/news/detail.html?id=2009061000462010. 공동임단투 지침, 한국노총2010. 민주노총 요구와 과제, 민주노총강충호. iso26000개발경과와 내용 -이장원,노한균,고동수,황상규. EC책대응방안연구 ISO26000중

주도할 국가인적자원개발 정책보고서◉ 교육부(2000), 국가인적자원개발 Workshop 자료집◉ 김영화(1999), OECD 국가의 노동시장 재구조화와 성인학습체제 개혁, 교육학연구 제37권 제2호◉ 신광호(1997), 국가기술자격의 부분적 민간 위탁방안, 한국기술교육대학교◉ 염기성 외 30(2002), 국가인적자원정책의 추진현황과 방향, 교육인적자원부◉ 오헌석 외(2003), 교육과 인적자원개발 : 국가인적자원개발을 위한 교육의 과제, 서울 : 한국교육개발원

지방자치 단체 중에서 처음으로 BSC를 도입․진행중인 부천시의 BSC 적용 사례를 분석하여 앞으로 부천시의 성공적인 BSC 시행 방안에 대하여 논하고자 한다. 1992년 이후 많은 기업에서 도입 성공한 BSC 성과 관리 기법이 공공기관에서 얼마나 효과적으로 적용될 수 있는지를 국내와 해외의 성공 사례를 수집 비교 분석하고, 실제 BSC 성과관리 기법을 사용하고 있는 우리나라 지방자치 단체인 부천시의 담당자와의 면담을 통하여 부천시의 BSC 실태 조사와