[가족복지] 우리나라의 여성의 위치에 따른 부부관계의 변화

여성개발원이 설립, 여성문제에 관한 정부시책 추진을 위해 ‘여성정책심의 위원회’ 설치하여 여성문제의 정책화가 이루어짐.1987년 : 여성복지 증진에 관한 규정 신설, 이를 근거로 남녀 고용평등법 제정.1988년 : 정부 제 2관장을 여성장관으로 기용.1989년 : 근로기준법, 남녀고용 평등법 개정, 모자 복지법 제정, 가족법을 개정1990년 후반 : 산업화 및 근대화에 따른 여성의 지위와 역할변화로 부녀복지적 접근에서 여성 모두를 대상으로 하는 여성복

가족을 대상으로 구체적인 복지대책이 마련되어야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 가족 형태 중 맞벌이 가족에서 여성의 사회적 역할 상승에 따른 가정의 권력 관계에 대해 살펴보고자한다. Ⅱ 본론1. 맞벌이 가족의 개념맞벌이 가족은 산업사회의 변화에 따른 기혼 여성의 경제활동과 밀접한 관계가 있다. 맞벌이 가족이란 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 구조적으로 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족 형태를 의미한다. 맞벌이가

여성들의 노동시장참여와 핵가족화 되가는 가족형태 변화로 사회적 양육지원이 없이는 자녀의 돌봄과 교육이 불가능한 상황에 놓였다. 이러한 탁아의 요구는 지난 70년 이후 꾸준히 증가하여, 80년대에 폭발적으로 분출되었다. 국가는 육아 문제에 심각성을 깨닫고 1991년 영유아 보육법을 제정, 아동보육시설 확충에 나서게 된다. 현대의 여성들은 교육수준이 높아지면서 결혼과 부부관계에서의 성평등 규범을 선호하게 되고, 교육기간의 장기화로 결

여성인력의 노동시장참여와 가족형태의 변화로 사회적 양육지원이 없이는 자녀의 돌봄과 교육이 불가능한 상황에 놓였다. 그리하여 탁아의 요구는 지난 70년 이후 꾸준히 증가하여, 80년대에 폭발적으로 분출되었는데 이러한 요구의 기폭제가 된 것은 인천의 세쌍둥이 사건과 혜영․용철 남매의 죽음이었다. 이 두 사건을 계기로 국가는 아이 키우기의 역할을 적극적으로 받기에 이르렀다.현대의 여성들은 교육력이 높아지면서 결혼과 부부관계에서의

여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬어 논의되어 왔다. “맞벌이 가족”이라는 용어는 가정의 경제적 필요성에만 목적을 둔다는 느낌이 들고 “취업부모가족”이라는 용어는 취업 의도와 복지해결이라는 보다 넓은 의미의 용어로 받아들여진다. 이처럼 맞벌이가족은 부부가 함께 경제활동을 한다는 면에서 기능적 측면이나 가족관계 측면에서 가족의 기능적 측면이나 가족관계 측면에서 가족의 내부적으로 규범적 변화, 즉 가족의 역