[맞벌이have a dual income 가족 발표] 맞벌이 가족 현황, 맞벌이 가족 문제점, 맞벌이 가족 복지정책, 맞벌이 가족 외국사례, 외국 맞벌이 가족 복지, 맞벌이 가족 정책 방향 제언, 맞벌이 가족 정책들

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목차
Ⅰ. 맞벌이 가족
1. 개념
2. 맞벌이가족의 유형

Ⅱ. 맞벌이 가족의 현황
1. 맞벌이 가구 현황

Ⅲ. 맞벌이 가족의 문제점
1. 자녀양육과 교육문제
2. 가족관계와 가사역할 분담문제
3. 저출산 문제

Ⅳ. 맞벌이 부부 복지정책 현황
1. 일-가정 양립 지원제도
2. 모성보호제도
3. 육아휴직제도
4. 보육제도
5. 가족친화 환경조성제도

Ⅴ. 외국 맞벌이가족 정책 사례

Ⅵ. 맞벌이가족 정책의 방향
1. 양성평등하고 민주적인 관계확립
2. 육아휴직제도
3. 보육제도
4. 맞벌이가정의 역할 재정립

Ⅶ. 결론
※참고자료
본문내용
Ⅰ. 맞벌이 가족

1. 개념
맞벌이가족이란 결혼한 부부가 동시에 모든 직업을 가지고 있어 사회활동을 하는 가족을 말한다. 산업사회로 변화하면서 요즘 많이 늘어나고 있는 가족형태가 바로 맞벌이 가족인데, 남편과 아내가 동시에 직업을 가짐으로써 자아실현의 욕구를 충족시키고 사회적 직위를 갖게 되며, 가정경제에 기여함으로써 자아만족과 행복감을 경영하는 새로운 가족 형태라 할 수 있다. 또한, 과거의 상이하고 분담적인 부부역할 수행보다는 역할의 공유, 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계를 유지하고자 하는 욕구에 부응할 수 있는 점을 가지고 있다.
즉, 부부가 함께 경제활동을 하는 기능적, 가족관계측면에서 새로운 가족 형태로 현재는 보편적 가족유형으로 되어 가고 있다. 맞벌이 가족은 “취업부부가족”, “취업부모가족”이라는 용어와 같은 의미를 가지며 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬어 논의되어 왔다. “맞벌이 가족”이라는 용어는 가정의 경제적 필요성에만 목적을 둔다는 느낌이 들고 “취업부모가족”이라는 용어는 취업 의도와 복지해결이라는 보다 넓은 의미의 용어로 받아들여진다.
이처럼 맞벌이가족은 부부가 함께 경제활동을 한다는 면에서 기능적 측면이나 가족관계 측면에서 가족의 기능적 측면이나 가족관계 측면에서 가족의 내부적으로 규범적 변화, 즉 가족의 역할 분담이나 가족이데올로기의 변화까지 포함한다는 점에서 중요한 변화라 하겠다.


2. 맞벌이가족의 유형
여성의 취업 동기에 따라 맞벌이가족의 형태는 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형 등의 유형으로 분류할 수 있다.

1. 생계유지형 맞벌이가족
우리나라 취업여성의 상당수에 해당된다. 가족의 경제적 필요성에 의하여 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업을 하는 형태이며, 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때 특히 많다. 우리나라에서 가장 흔히 발견되는 형태의 유형이다.

2. 내조형 맞벌이가족
생계위협을 받지는 않지만 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우와 남편의 학업이나 출세를 위하여 여성이 생계를 전적으로 담당함으로써 파생되는 형태로서 취업을 하였지만 여성의 성역할 태도는 매우 보수적이며 남편에 종속된 위치를 수용하는 형태이다.
참고문헌
맞벌이가구 자녀돌봄지원을 위한 지역사회 돌봄네트워크 모델 개발, 한국여성정책연구원. 2011
2011년 여성가족 패널 조사 사업보고서
2011년 혼인․이혼통계, 통계청, 2012.04.19
가사분담과 양육 실태 조사, 마크로밀 코리아, 2011
2011년 맞벌이가구 및 경력단절여성 통계 집계 결과, 통계청, 2011.12.13
도미향·이기숙·강기정·이무영·박경애(2012), 가족정책론 개정판. 신정
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