[기업윤리] 환경보호와 윤리경영

윤리경영을 중요 원칙으로 다루고 있는 반면 우리 기업은 아직 까지 초보적인 수준에 지나지 않는다. 윤리 경영의 정착은 경영자와 직원들의 인식과 관행의 전환을 필요로 하기에 시간이 걸리나 반부패 경영환경의 변화는 빠르게 진행되고 있다. 외국 기업을 비롯한 여러 기업들이 경쟁우위학보 측면에서 이루어지는 기업경영의 투명성제고, 환경보호 정책과 지역사회봉사는 기업의 브랜드 이미지 향상에 노력을 기울이는 현상들로 기업의 경제 활동

환경보호 캠페인등 약 24년 동안 꾸준한 사회공헌으로 우리나라에서 가장 존경 받는 기업인 동시에, 우리나라의 사회공헌의 대명사로 인식되는 유한킴벌리를 조사하게 되었다. 유한킴벌리는 대내적으로 윤리적 기업 문화를 정착에 두고 있으며, 다양한 윤리실천 촉진 등을 실천하고 있다. 이 보고서에서는 우선 유한킴벌리에 대해서 정리하였고, 유한킴벌리에서 실시하고 있는 사회공헌 프로그램을 통하여, 윤리경영의 예를 제시하고 있다. 그럼 첫 번

윤리’를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 추구하는 경영정신이다.이익의 극대화가 기업의 목적이지만, 기업의 사회적 책임이 중요하다는 의식과 경영성과가 아무리 좋아도 기업윤리의식에 대한 사회적 신뢰를 잃으면 국제적으로는 국제 표준화 기구(ISO) 산하 소비자 정책위원회가 ‘기업의 사회적 책임’ (Corporate social responsibility)에 관한 표준화 작업을 승인함으로서 윤리경영을 ISO9000(품질인증) ISO14000(환경보호인

경영정신이다.이익의 극대화가 기업의 목적이지만, 기업의 사회적 책임도 중요하다는 의식과 경영성과가 아무리 좋아도 기업윤리 의식에 대한 사회적 신뢰를 잃으면 결국 기업이 문을 닫을 수 밖에 없다는 현실적인 요구를 바탕으로 한다.국제적으로는 국제표준화기구(ISO) 산하 소비자정책위원회가 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)에 관한 표준안 작업을 승인함으로써 윤리경영을 ISO 9000(품질인증), ISO 14000(환경보호 인증)과 같은 범주

경영정신이다.이익의 극대화가 기업의 목적이지만, 기업의 사회적 책임도 중요하다는 의식과 경영성과가 아무리 좋아도 기업윤리 의식에 대한 사회적 신뢰를 잃으면 결국 기업이 문을 닫을 수 밖에 없다는 현실적인 요구에 바탕한다.국제적으로는 국제표준화기구(ISO) 산하 소비자정책위원회가 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)에 관한 표준안 작업을 승인함으로써 윤리경영을 ISO 9000(품질인증), ISO 14000(환경보호 인증)과 같은 범주에 포