[인적자원관리] 여성노동참여 활성화 방안

참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 계획수립1. 계획 자료의 분석 및 의견수렴2. 계획작업의 진행Ⅵ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 사회복지재정Ⅶ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 국민연금1. 현황 및 문제점2. 추진 방안Ⅷ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 여성 아동복지1. 보육환경 조성2. 여성일자리 50만개 창출, 여성인적자원개발, 고용평등3. 행복한 가족4. 어린이가 행복한 나라5. 입양 문화 및 제도 개선6. 청소

노동력의 고령화 및 여성인력 참여증가최근 기술변화의 속도가 빨라지면서 고령인력의 기술진부화도 빠르게 진행되고 있다. 따라서 고령 인력층이 많은 성숙기 기업에서는 재교육이 중요한 전략적 과제로 등장하고 있다.그리고 기업내 여성인력의 구성비가 높아지면서 여성의 능력을 어떻게 개발하고 그들을 어떻게 활성화시킬 것인지가 중요한 개발관리 과제로 대두되고 있다.3. 사회적 가치관의 변화직업에 대한 개념이 능력발휘 및 자아실현의

여성정책 추진사항 평가 및 지방자치단체 여성정책의 지원 등의 기능을 수행하고 있다(행정자치부, 1999a: 3-4). 최근에는『남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(1999)』을 제정하여 모집과 채용, 임금, 승진, 보직부여 및 배치 등에 있어서 남녀차별을 금지하고 있다. 1999년 5월에는 공직에서의 여성의 대표성 제고와 경쟁력 강화를 위하여 『여성공무원발전기본계획』을 수립하여 공직부문 여성인적자원관리를 위한 기본 전략과 실천과제를 제시하고 있다.

여성의 경제활동 참여에 미치는 요인1) 인구사회학적 요인여성의 경제활동참여에 영향을 미치는 요인 중 하나인 인구사회학적 요인은 여성의 인적자본(Human Capital)과 가족구조이다. 인적자본요인은 학력경력, 그리고 여성의 인적자본이 반영된 노동시장의 임금수준을 말하는데, 여성들의 인적자본이 증가할수록 여성들의 경제활동참여는 증가하게 된다는 것이다(강은진, 2012).기혼여성의 경제활동참여와 관련된 연구의 효시라고 할 수 있는 Mahoney는

자원봉사자의 역할과 활성화 방안 Ⅰ. 서론인류의 역사는 노동과 자유 영역간의 치열한 싸움의 연속이었다고 할 수 있다. 노동이 보편적 사회 윤리로 정착된 시기에는 자유의 영역이 축소되고, 여가를 중심으로 한 자유의 영역이 확장되는 시기에는 노동의 가치가 저하되었으며, 상호 대립적 이해관계를 가진 사람들의 계급투쟁으로까지 확대되는 경우도 종종 있었다. 그러나 보편적으로 인류의 역사는 사람들의 행복 추구를 위해 지속적으로 삶의 기