[경제경영] 인사활동

경영철학으로 세계적인 경제 불황속에서도, 치열한 경쟁시장에서도 SAS는 살아남는 차별화를 지니게 된 것이다. 2) 낮은 이직률적극적인 인적자원 관리를 통해서 SAS가 얻은 것은 낮은 이직률이었다. 동종업계 연 이직률 평균이 20%일 때, SAS는 4%도되지 않는 이직률을 자랑했다. 애초에 경영진의 인사관리 목표 자체가 ‘노동비용최소화’가 아니라 ‘이직률 줄이기’였다. 이유는 SAS의사업 모델에 있었다. SAS는 통계 패키지 소프트웨어를 기업에 판 뒤,

경영철학으로 세계적인 경제 불황속에서도, 치열한 경쟁시장에서도 SAS는 살아남는 차별화를 지니게 된 것이다. 2) 낮은 이직률적극적인 인적자원 관리를 통해서 SAS가 얻은 것은 낮은 이직률이었다. 동종업계 연 이직률 평균이 20%일 때, SAS는 4%도되지 않는 이직률을 자랑했다. 애초에 경영진의 인사관리 목표 자체가 ‘노동비용최소화’가 아니라 ‘이직률 줄이기’였다. 이유는 SAS의사업 모델에 있었다. SAS는 통계 패키지 소프트웨어를 기업에 판 뒤,

경영 또는 관리로 번역해서 사용하는 독일어의 betrieb는 조직으로서의 경영체를 의미하고, 미국의 경영은 이러한 경영체를 관리하는 관리활동을 의미한다. 이와 같이 경영에 관한 어의상의 차이는 있지만, 많은 학자들은 현대경영학의 학문적 체계를 원론(총론)과 몇 가지의 각론으로 구분하고 있다 또 경영학의 교과과정에서 사용하고 있는 기능별 전공 분류방식에 의거하여 경영학일반, 회계학, 마케팅관리, 인사관리, 생산관리, 재무관리, 국

급증하는 손해배상가압류의 원인과 대안, 한국노동사회연구소, 2003권두섭, 죽음을 불러 온 쟁의행위 관련 손해배상가압류의 원인과 대안, 청림인터렉티브, 2003문무기, 불법 쟁의행위에 대한 손배가압류, 한국인사관리협회, 2003서창완, 위법한 쟁의행위로 인한 근로자의 손해배상 가압류에 관한 연구, 한경대학교, 2007전국민주노동조합총연맹, 직권중재손배가압류 철폐를 위한 노동조합법 개정방안 : 민주노총 토론회, 민주노총, 2004

경제 시대가 도래할 것이라고 전망했다. 프리랜서 경제란 기획인사조직판매경영관리 등의 주요 업무를 기업 내부에서 직접 수행하지 않고, 프리랜서를 활용하듯이 외부 전문공급업체에 맡기는 것을 말한다. 즉 아웃소싱 시대를 예고한 말이라고 볼 수 있다.아웃소싱은 자신이 수행하는 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 잘 할 수 있는 분야나 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고, 나머지 활동들의 기획에서부터 운영까지 일체를