[복지행정론] 국민연금제도

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목차
Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1. 국민연금의 의의
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금제도의 특징
4. 연혁
5. 도입배경
6. 내용
7. 문제점
8. 최근 외국의 연금개혁 비교 분석
9. 개선방안

Ⅲ. 결론

본문내용
Ⅰ.서론
우리나라가 세계에서 유례가 없이 빠른 속도로 노령화가 진행되고 있다는 것은 이제 상식적인 이야기가 되어버렸다. 2000년에 고령화사회에 이르렀고 2022년에는 인구의 14% 이상이 고령인구인 고령사회에 도달할 것이기 때문에 모든 경제활동이 근본적으로 전환되어야 할 것이다. 뿐만 아니라 급속한 산업화에 따른 산업재해 및 실업 등의 증가와 핵가족화, 노인부양 의식의 약화현상 등 사회적인 위험에 처해있다. 더구나 통일시대를 눈앞에 두고 있다. 이와 함께 경제의 글로벌화로 경쟁압력이 높아짐에 따라 경제의 효율성을 높이기 위해 노동시장의 유연화가 지속적으로 추진되고 있기 때문에 직장의 이동성이 높아지는 한편으로 조기퇴직과 임시고용의 비중이 높아지고 있다. 한편 한국전쟁 이후 지속되어 오던 냉전구조도 해체되기 시작하면서 머지 않은 장래에 통일이 될 것이라는 예측도 그다지 성급한 견해로 받아들여지지 않게 되었다. 따라서 국가에서는 이러한 위험에 대비하고 변화에 대처하기 위해서 1988년도에 국민연금제도를 도입하였고 1999년도에 도시자영자들까지도 국민연금의 대상자로 포함시켜 전국민연금제도를 정착시켰지만 국민연금이 과연 위험에 대해 보호해 줄 것인지에 대한 논란은 예나 지금이나 계속되고 있다. 최근에는 국민연금의 8가지 비밀이라는 글이 인터넷에 퍼지는 등 국민연금에 대한 불만이 터지고 있으며 국민연금 폐지 주장까지 나오고 있다.

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