[인사행정론, 엽관주의] 연고주의에 의한 인사와 엽관인사의 규범
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- 목차
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목 차
Ⅰ. 엽관주의 및 연고주의의 개념
Ⅱ. 엽관주의의 문제점
Ⅲ. 우리나라에서 연고주의, 엽관주의가
발달하게 된 배경
Ⅳ. 통계자료
Ⅴ. 엽관인사의 필요성과 긍정적 효과
Ⅵ. 개선방안
Ⅶ. 결론
- 본문내용
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Ⅱ. 엽관주의의 문제점
행정능률 저하
행정의 안정성, 계속성 등의 훼손
불필요한 공직의 남설로 인한 예산의 낭비
정당사병화로 인한 행정책임의 문제
보편적이고 객관적인 행정의 어려움
부정부패의 주범
- 참고문헌
-
참고자료
4정판 새행정학 -이종수, 윤영진 외 공저
국민일보 98.7.25
최협, “국민화합과 지역갈등”, 민족지성,1990,p264
(사)한국투명성기구 (TransparencyInternational-Korea)
http://book.naver.com/bookdb/book_detail.php?where=pvidx_xml&bknu=0505137600&secnum=1&bid=1502878&menu=cview (김일 9급 행정학 개론)
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