[사회문제론] 청년실업 해소 방안에 관한 일 연구 -해외 취업을 중심으로

청년실업문제(2) 임금격차문제(3) 비정규직문제3) 전 세대와 현재 노동문제의 분석3. 사회문제로서 노동문제의 해결방안1) 청년실업문제 해결방안 구체적 사례(1) 청년인턴제와 청년창업지원(2) 해외 일자리 창출 K-move 사업2) 임금격차문제 해결방안 구체적 사례(1) 중소기업 근로자 지원정책(2) 소상공인지원정책3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례(1) 근로계약서 서면 작성 의무화 (2) 정부법안의 개선4. 한국 노동문제의 개선방안Ⅲ. 결론

청년실업문제의 핵심과 사회문제로 다루어져야 하는 이유1) 청년실업문제의 핵심2) 사회문제로 다루어져야 하는 이유(1) 포퓰리즘적 청년실업정책(2) 국가의 소극적인 대응(3) 경영환경의 변화(4) 대기업 중심의 경제구조(5) 정년연장법의 통과3. 청년실업문제 해결방안1) 청년실업 고용의무제 도입(1) 벨기에 로제타 플랜(2) 한국 청년실업문제에 적용2) 정부의 적극적 일자리 창출(1) 청년인턴제와 청년창업지원(2) K-move 사업(3) 소상공인지원정책

청년실업정부는 청년실업의 원인을 청년이 선호하는 양질의 일자리 감소, 공급자 중심의 교육과정, 높은 대학진학률로 인한 고학력화 등 노동시장의 구조적인 문제에 기인한다고 보고 ‘청년 내 일 만들기 프로젝트’, ‘열린 고용사회 구현 방안’을 발표하여 추진하고 있다. 최근에는 청년실업 해소를 위해 15세 이상이면서 취업을 원하는 모든 청년이 이용할 수 있는 사업과 프로그램(학력무관), 대학이 사업에 참여하거나 이용할 수 있는 사업과 프

사회문제로 부각되었는지 분석1) 소 자녀로 인한 가족기능이 약화2) 가족관계가 변하고 노인가족의 수가 증가3) 세대간 갈등이 심화4) 생산인구 감소5) 사회보장비가 증가7. 출산율을 높이기 위한 기본계획 개선8. 저출산 사회문제의 해결을 위한 대책 및 개선 방안1) 결혼하기 좋은 환경 조성2) 출생에 대한 사회적 책임 강화3) 교육 개혁･맞춤형 돌봄 확대4) 일과 가정의 양립 사각지대 해소5) 자녀교육 비용 및 청년실업 대책 필요6) 유연근무제

청년실업문제1) 개념2) 현황3. 청년실업문제가 사회문제로 부각된 배경1) 인력수급의 불균형2) 대학의 양적 증가3) 노동시장의 이중구조4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영4. 청년실업의 문제점과 해결방안1) 문제점(1) 포퓰리즘적 청년실업정책(2) 국가의 소극적인 대응(3) 경영환경의 변화(4) 대기업 중심의 경제구조(5) 정년연장법의 통과2) 해결방안(1) 청년실업 고용의무제 도입(2) 정부의 적극적 일자리 창출(3) 교육개혁을 통한 해결방안