[경제] 일반적인 재벌인식에 대한 실증적 분석
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
2.1. 사업구조 다각화의 효율성에 대한 분석
2.2. 소유와 경영의 분리의 효율성에 대한 분석
2.3. 내부 거래를 바라보는 인식 분석
2.4. 경제력 집중에 대한 인식 분석
Ⅲ. 결론
- 본문내용
-
최근 삼성의 변칙상속 문제로 인하여 논란이 크게 일고 있다. 또한 그 이전부터도 삼성은 이건희 일가가 지분율에 비해 과도한 지배력을 가진다는 이유로 비판의 대상이 되어왔다. 이러한 비판은 유독 삼성에만 가해지는 것은 아니다. 사실상 한국에 있는 대기업의 대부분이 삼성과 같은 문제점을 가지고 있고, 이러한 기업들을 ‘재벌’이란 용어로 지칭하고 있다. 이러한 재벌들은 대부분 비난의 대상이 되고 견제와 감시의 대상으로 인식된다.
그러나 우리가 알고 있는 이 재벌에 대한 또 하나의 다른 이미지가 있다. 이것은 ‘기업’으로서의 이미지이다. 즉 국부의 성장을 일궈내고 수많은 일자리를 창출하는 선망과 칭찬의 대상으로서의 이미지인 것이다. ‘기업’으로서의 재벌기업은 더욱 발전하고 성장하도록 도와주어야 하는 존재이다. 이는 앞의 재벌에 대한 인식과는 완전히 상반된다.
대기업은 이렇게 두 가지 상반된 이미지로 우리의 인식 속에서 존재한다. 그러나 그 경계는 분명하지 않다. 반기업정서라는 것도 정확히 표현해보자면 반재벌정서일 것인데, 재벌과 기업 두 가지를 명확히 분리해서 어느 것은 옳고 어느 것은 그르다는 것을 따지기는 쉽지 않다. 그 이유는 재벌기업들이 한국 경제의 성장주체이자 문제집단이라는 인식이 재벌기업이라는 개념 속에 같이 존재하기 때문이다. 삼성전자가 시가 80조원이상의 선진기업으로 성장한 것도 이건희 회장의 지배체제 아래서 일어난 일이고 이재용씨에 대한 변칙상속∙증여 문제도 이건희 회장의 지배체제 아래서 일어난 일이다.
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