[북한학] 북한의 기업관리체계 - 연합기업소를 중심으로

기업소 취업자는 25세 미만의 사람을 대상으로 징집하고 있다. 1995년까지는 중학교 졸업시기인 8-9 월에 75-80%,3-4월에 20-25%를 징집하였으나 1996년부터 중학교 졸업시기를 3월로 변경하면서 3-4월에 주로 징집하고 있으며 병력충원 필요시에는 부정기적으로 수시로 징집하고 있다. 북한군의 병영생활 중 기본적으로 지켜야 할 복무규율로 ‘군무생활 10대 준수사항’이 있다.① 군사규정의 철저한 준수② 무기의 정통과 철저한 관리③ 군사 명령의 철저한

북한시장 간의 관계2) 도매반3) 시장관리소Ⅳ. 거래가격1. 7.1조치와 가격원리2. 종합시장 내 가격3. 국가에 의한 변동가격체계로 접근Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론중국(중화인민공화국)이 10월 1일로 건국 60주년을 맞았다. 공산혁명으로 세계 최대의 사회주의 국가를 출범시켰지만 건국 초기엔 수많은 고난과 시행착오를 겪었다. 하지만 1978년 중국 공산당 11기 3중전회에서 등소평을 중심으로 한 실용주의자들이 등소평을 출범시키면서 제시한 ‘유

북한소설은 그 자체로 충분한 일차자료로서의 가치를 지닌다고 여겨진다.2. 북한 공장 내의 권력관계 유형북한의 공장관리체제의 역사에서 가장 핵심이 되는 시스템은 바로 ‘대안의 사업체계’(이하 대안체계)이다. 1961년에 북한은 새로운 산업경영 혹은 관리방식으로 대안체계를 내놓았고, 1972년의 사회주의 헌법에서는 이 방법을 ‘사회주의 경제관리형태’로 규정하여 공식화했다. 1980년대 중반의 ‘연합기업소 체제’의 등장, 1990년대 중반의 ‘

북한간에 공동으로 적용될 최초의 제도적 장치로써 남북경제 공동체 형성을 위한 토대의 제공과 남북 경협의 안정적인 추진과 확대발전에 기여하고 있다.(2) 공업조직의 합리적 개선북한 경제의 공업조직은 집권초기의 지배인 유일관리제, 1960년대 대안의 사업체계와 1985년부터 연합기업소 관리체계로 구분된다. 연합기업소는 기업소들을 하나의 경영단위로 통합한 조직형태이다. 그러나 기업조직의 관료조직화, 기업소들 간의 내부거래를 통한 비용

북한의 현대사를 올바로 이해하기 위해서는 일제하의 공산주의운동사를 이해해야만 한다. 일제하의 공산주의운동에 뿌리를 둔 세력들은 한국전쟁 전까지 남한에서 커다란 정치세력으로 존재했다. 또한, 북한에서는 일제하의 공산주의운동세력들이 연합하여 정권을 탄생시켰다. 이 세력들의 치열한 권력투쟁과정을 거쳐, 김일성 중심의 유일체제가 성립된 것이다. 그러므로, 우리가 해방 후 북한에서 일어난 일련의 정치과정을 파악하기 위해서는 일