[조직구조] 환경이 조직구조에 미치는 영향 - 삼양식품과 농심을 중심
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- 2005.12.12 / 2019.12.24
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- 목차
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Ⅰ. 서론
1. 우리나라의 라면 역사
2. 라면시장의 특징
3. 라면시장의 현황
Ⅱ. 본론
1. 농심과 삼양의 기업이념
1) Brand Name
2) 기업 비전
3) 인재상
2. 농심과 삼양의 조직문화
1) 동기부여-교육 및 인센티브
2) 기업윤리- 사회적 책임
3) 리더쉽
4) 소비자 의견반영
3. 농심과 삼양의 조직구조
1) 삼양의 조직구조
2) 농심의 조직구조
3) 통합
4. 조직의 환경관리
1) 우지파동
2) 라면의 시장확대
Ⅲ. 결론
- 본문내용
-
세계화가 급속히 진행되면서 우리나라 전통음식인 김치, 불고기 등은 이제 전 세계를 시장으로 하고 있다. 이런 세계화 추세에 발맞추어 최근 새롭게 외국 시장을 공략하고 있는 식품 중 하나가 라면이다. 국내에서 이미 포화 상태에 다다른 라면 시장의 한계를 인식한 라면업계는 이제 세계시장으로 눈을 돌리고 있다. 치열한 경쟁에서 살아남기 위해서는 조직은 빠르게 변화하는 소비자들의 욕구를 잘 파악하고 이에 적절한 대책을 마련해야 한다. 그러기 위해서는 우선적으로 그 조직의 구조가 얼마나 그 조직을 둘러싼 환경에 적합한지가 문제가 될 것이다. 환경에 적합한 조직구조란 환경의 변화에 반응하여 환경에서의 투입을 잘 받아들여 적절한 전환과정을 통해 소비자들의 욕구를 충족시킬 수 있는 상품을 만들어 내는 조직구조이다.
이 글에서는 세계적 경쟁력이 있는 라면시장의 활성화를 기대하며, 라면시장의 특성을 살펴보고, 시장점유율에 큰 차이를 보이는 상위 두 조직을 조직문화와 조직구조의 관점에서 분석해보고자 한다.
조직의 비교에 앞서 먼저 라면시장의 역사와 특징에 대해 살펴보자.
- 참고문헌
-
김병섭․박광국․이종열(1994), 「현대조직의 이해」, 영남대학교 출판부.
이진욱 (2003) 조선일보와 한겨례신문사의 조직구조 비교
박상언, 김영조, 정준교(1996) 연구논문 : 조직문화와 조직체 성과와의 관계에 관한 경험적 연구 - 조직문화유형 , 가치합의성 , 그리고 조직구조 변수를 중심으로
Gareth R, Jones(2004), Organizational Theory, Design, and Change: Text and Cases 4th. edition, New Jersey: Printice Hall.
일간 FAX-식품정보 FOOD NEWS BRIEFING
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- 좋은자료 감사합니다~
- seoh***
(2010.03.27 17:15:38)
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