[기업윤리]KTF 윤리경영

(주) 한국통신프리텔경영이념비젼핵심사업사회공헌활동핵심인재상채용방법인재양성제도복리후생C O N T E N T S1. 경 영 이 념윤리 경영굿타임 경영식스시그마디자인 경영1. 경 영 이 념 - 윤리경영비리행위 금지 차원이 아닌 기업윤리 선도기업으로서고객으로부터의 신뢰확보와 기업가치 극대화를 위한적극적인 경영활동 굿타임 경영 실현을 위한KTF 기업문화로서의 윤리경영 1. 경 영 이 념 - 식스시그마1. 경 영 이 념 - 굿타임경영1. 경

KTF, LGT) 담합행위무제한 정액 가입자(A)전체 가입자(B)비중(A/B)KTF93,92611,679,7520.80%LGT32,7445,672,0450.58%계126,67017,351,7970.73%무제한정액 매출액(A)전체 매출액(B)비중(A/B)가입비 및 국내통화료 부문 전체 매출액 (C)비중(A/C)KTF95856,7501.69%47,6172.03%LGT21122,8520.92%16,0501.31%계1,16979,6021.47%63,6671.83%- 판매를 중단한 2004. 7월 말 현재 동 요금상품 가입자 수는 126,670명(이 중 번호이동 가입자 수는 37,894명)으로, KTF와 LGT 전체 가입자 수의 0.73%를 차지

목차기업소개KTF 윤리경영사회공헌활동문제점과 개선방안동영상연혁 1997년 한국통신프리텔 회사 설립. PCS016서비스 상용화시작 2001년 국내이동통신업계 최초 ISO27001 인증 획득1998년 가장 짧은 기간 최다고객 가입으로 기네스북 신기록2008년 “대한민국 윤리경영” 대상 수상.2005년 위성 DMB 서비스 개시2006년 고객만족경영대상 5년 연속 수상2007년 SHOW 영상통화 개통CEO소개 1등 서비스 창출혁신 KTF열린 경영 지향기업개요새로운 패러다임세

경영업적#1. 2009년 4월 초 검사 출신으로 KT 윤리경영실장에 임명된 정성복 사장은 협력업체로부터 뒷돈을 받은 임원 6명을 형사고발하고 19명을 징계 위원회에 회부했다. 사정의 무풍지대였던 KT가 내부 개혁의 칼바람에 휩싸이게 된 것이다. 이를 계기로 KT는 그 동안 ‘안에서 곪아터진 조직’ 이라는 오명을 벗고 ‘깨끗한 기업’ 이라는 이미지 변신을 하게 되었다. #2. 2009년 4월 24일 오후 9시. 금융위원회의 전자공시시스템 게시판을 들여다보던 사람

기업혁신 도구 확장- 제품영역 도전 디자인 감각(고객소구)시각, 촉각만족 위주오감만족 확대/ 강화(시각 약점 한계성 극복) 디자인 조직디자인 인력 보유(※ 자체 디자인 해결)- 디자인 전문조직- 디자인 지원조직(디자인 프런티어)- 디자인 아웃소싱 활성화 ④3대 전략 과제(3)윤리경영KTF의 윤리경영은 KTF인으로서의 긍지와 자부심을 바탕으로 한 “기업윤리선도기업(BEL:Business Ethic Leader)”를 지향하고 있다. 이는 비리행위 금지 차원이 아닌