조직행동론_인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2024.02.18 / 2024.02.18
  • 5페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 2,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
직접 작성한 레포트입니다. 참고용으로 사용하세요.
목차

1.
서론
2.
본론

(1) 태도의 의미

(2) 태도의 구성요소에 대해 제시

(3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법

(4) 각 방법 중 3가지 예시
3.
결론
4.
참고문헌
본문내용
1. 서론

힌두교의 가르침에는 다음과 같은 격언이 있다. ‘마음을 바꾸면 태도가 바뀌고, 태도를 바꾸면 행동이 바뀐다. 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고, 습관이 바뀌면 인격이 바뀐다. 인격을 바꾸면 운명이 바뀌고, 운명이 바뀌면 인생이 바뀐다’ 태도는 결국 행동을 예측할 수 있는 지표로 활용된다. 다만 자신의 태도와 행동이 서로 모순되어 양립할 수 없을 때 우리는 인지부조화 같은 불균형 상태를 경험하게 된다. 본 레포트는 태도의 의미와 구성요소에 대해 알아보고 인지부조화를 해소시키기 위한 3가지 방법을 제시하며 각 방법별 예시를 알아본다.


2. 본론

(1) 태도의 의미

태도란 사람의 마음가짐이다. 따라서 언제든 변화할 수 있는 특징을 가지고 있다. 각각의 개인은 타인에 대해 생각하는 가치관이 다르기 때문에 태도는 사람마다 다른 형태로 나타날 수 있다. 상대의 태도를 잘 관찰하면 그 사람이 가진 마음에 대해서도 유추할 수 있다. 태도는 행위의 동기를 나타내고 가치를 표현하는 수단이 될 수 있다. 또한 정체성을 획득하고 사회적인 일체감을 형성할 수 있다. 카츠(1960)의 분류에 따르면 태도는 크게 4가지 기능을 갖는다. 태도의 일상적 기능, 위키백과

① 자아방어적 기능
외부 세계에 대한 방어와 자신에 대한 보호를 위해 특정한 태도를 갖는다
② 가치표현적 기능
자신에게 중요한 가치나 이미지를 반영하는 태도를 취함으로써 만족감을 얻는다
③ 지식적 기능
주변의 정보나 사건을 조직화하고 이해하는 역할을 맡는다
④ 실용적 기능
특정 태도를 통해 보상을 최대화하고 처벌을 최소화한다
참고문헌
4. 참고문헌
(1) 태도의 일상적 기능, 위키백과
(2) 인지부조화를 감소시키는 방법, 브런치스토리
(3) 인지부조화 이론, 네이버 블로그
https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=japollo2&logNo=220402019862
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 소비자 행동에 영향을 미치는 요인을 사회, 문화적 요인과, 개인적 요인
  • 3) 사회적 신분과 지위 2) 문화적 요인(1) 문화 (2) 하위문화 (3) 사회계층3) 개인적 요인(1) 동기 (2) 지각(3) 학습(4) 태도3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론소비자 행동이란 소비자로서의 역할을 인식하고 그 역할을 수행하는 능력이며, 경제적 재화와 용역을 획득하고 사용하는데 직접적으로 관련된 개인의 모든 행동을 의미하고, 시장경제의 이해, 합리적 구매와 사용, 소비자 문제 해결 및 예방, 신 소비문화 형성으로 구성되어 있다. 소비는

  • [경영학원론] Ch.7-1 조직행동
  • 방법(조직행동)A. 경영 패러다임의 발전행동과학- 기본적 요건 : 인간행위를 연구대상으로 하고 과학적 접근법 적용 - 정의 : 인간의 행위에 대한 일반이론의 수립을 목표로 심리학, 사회학, 인류학 등 여러 학문에서 검증된 행동연구를 하나의 통일적인 이론체계로 종합하는 학문으로서 조직행동론의 이론적 기초이며, 개인과 집단의 중요성을 강조- 시사점• 조직구성원은 기본적으로 사회적 욕구에 의해서 근무의욕이 유발되며, 다른 사람들

  • [건축] 포스트 모던에 관한 문서입니다.
  • 방법으로 읽지 못하면 다만 포스트는 으로서만 포착되고 따라서 본질은 은폐되며 그리하여 뿌리없는 자기해체로 중심잃기만이 진행된다.결국 인간은 근거도 모르는이론에 마냥 끌려가게 된다. 따라서 포스트모더니즘의 바탕을 이루고 있는 근본배경 연구없이 각 분야에서 드러나는 현상만을 조합하는 것은 가지만을 바라보며 나무의 병을 진단하는 어리석은 행위이다.셋째 한국사회에서의 포스트모던 논의 자체에 문제가 있다.유럽에서 6

  • 서비스에 대하여
  • 이지만 사회간접자본을 포함하는 서비스분야는 급속도로 증가하고 있다. 또 1993년에 발표된 25가지의 유망직종이란 연구보고서를 보면 정보기술, 교육, 건강, 경영, 벤처비즈니스 등 다섯 범주에 속하는 25개 유망직종을 기술하고 있는데 이들은 모두 서비스에 속하는 것이다.이처럼 서비스경제가 성장하게 된 이유는 다음과 같다.첫째 과거와는 달리 현대소비자의 욕구는 범위면에서 다양하여 단순 생존을 위한 욕구라는 과거의 개념에서 현재는 생활

  • 독후감 모음 총 31권 분량 독후감 (이기적 유전자,정의란 무엇인가,82년생 김지영,칼의 노래,루소 에밀,딥스 등등 독후감,서평 모듬)
  • 이라는 개념을 유전자 단위로 바라보며 진화를 설명하고 있는 책이다.이기적 유전자 비전공인 사람들도 읽을 수 있을 만큼 가독성이 좋은 책이라고 평가되고 있다.2. 핵심내용 요약우선 이 이기적 유전자의 핵심 내용은 인간은 유전자의 꼭두각시 라는데 있다. 그는 모든 생명체는 자기 보존의 원칙에 의해서 존재를 영위한다고 주장하며 자기 본존은 자기복제를 의미하고 자기 복제는 유전자의 기능에 의존한다고 기술하였다. 더킨스는 유전자 수

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.