조직행동론_인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다 1) 태도의 의마와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오

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조직행동론
인지부조화는 “태도” 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의마와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.
목 차
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 태도란?
1) 태도의 의의
2) 태도의 특성
2. 태도의 구성요소
1) 인지적 요소
참고문헌
Ⅳ. 참고문헌
1. 인지부조화 해소 방법 훈련을 통한 인성 교육 방안, 김재봉, 한국초등교육. 2017
2. 인지부조화를 활용한 투표 독려 광고에 관한 연구 : 조절초점 이론을 중심으로,염성원, 평택대학교,2015
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