자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
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- 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영자의 개념
2. 자신이 생각하는 경영자의 역할
3. 자신이 생각하는 경영자의 자질
4. 나의 의견
1) 경영이념
2) 사회적 책임
Ⅲ. 결론
참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
최고경영자에 대한 정의는 구성범위와 조직규모 등 상황에 따라 다양하게 해석된다. 전문경영자를 흔히 CEO(Chief Executive Officer)라 부르는데, 사전적 의미는 조직에 대해 최고관리책임을 지는 경영자로서, 이사회에 직접 보고하고, 회사 소유주들에 대해 회계책임을 지며, 조직에 대한 과업을 수행하는 데 조력할 수 있는 사람을 포함해서 다른 관리자를 지명하는 지위의 경영자라 정의하고 있다. 최근 들어 최고경영자를 CEO와 TMT(Top Management Team)로 구분해서 설명하는데 TMT를 더 강조한다. 기업 환경측면에서 최고경영층 집단이 단일최고경영자보다 경영성과를 효과적으로 달성할 수 있으며, 급변하는 국제기업환경에서 전문화된 관리와 미래를 예측하고 대처하는 데 효율적이기 때문이라고 밝히고 있다. 따라서 본론에서는 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논해 보겠다.
- 참고문헌
-
노범석(2001), CEO브랜딩 전략, 세미나 발표 논문.
김성국, 경영과 사회, 2007.
박병준·손승연 (2017). CEO의 한국형 리더십과 조직성과. 리더십연구.
김미경(2008), CEO의 이미지가 브랜드 가치에 미치는 영향, Journal of Fashion Business.
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