사회복지법제론 국민기초생활 보장법 급여의 종류와 방법 사회보장제도 급여의 종류

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본문내용
사회복지법제론
국민기초생활 보장법
목 차
국민기초생활법의 의의 및 입법 배경
주요 연혁 / 총칙
급여의 종류와 방법
자활지원 / 보장기관
급여의 실시
보장시설 / 벌칙
1)의의 및 입법배경-1
(1)의의: 일정한 소득수준이하에 사람에게 최후의 사회보장제도이다
즉 생계의료 및 기본적인 생활을 국가가 보장 노동능력이 있는 사람에게는 재활,일자리를 지원해주는 법이다
정부
생계,의료,기본적 생활
노동능력
재활,일자리 지원
노동능력 無
노동능력 有
1)의의 및 입법배경-2
(2)입법배경
1997년 IMF이후 빈곤인구급증 기존보호법이 모든빈민층구제 실패
사회가 떠들썩해지자 부조법개정시기 필요성을 제기
1961년 18세미만~65세이상 사람에대해 생존권보장 부족
국민기초생활보호법
탄생
2)주요연혁-1
(1) 99. 9. 7제정
저소득국민, 영세도시빈민,실업자등 지원하여 빈곤문제에 대한 사회안전망의 기초를 튼튼히 하는 한편 빈곤가구별로 자활지원계획수립 그에 맞는 자활급여를 실시하여 빈곤의 장기화를 방지하기 위해 제정
(2) 2004. 3. 5
부양의무자의 범위를 직계혈족 그 배우자, 생계를 같이 하는 2촌이내의 혈족 에서 1촌의 직계혈족 및 그배우자 생계를 같이하는 2촌이내의 혈족으로 변경하고 공표시한을 12월 1일에서 9월로 1일로 하고 계측조사주기를 5년 에서 3년으로 변경하였다
(3) 2005. 12. 23
기초생활보장제도의 운영을 내실화하기 위하여 부양의무자의 범위를 1촌의 직계혈족 및 그배우자로 축소하여 수급대상을 확대하였다(2007년 1월 1일부터)
4) 2006. 12. 28
차상위계층에 대하여 주거, 교육, 의료 장제 및 자활급여들 지금할수 있도록 사회안전망을 강화하였고 중앙자활센터 설립 자활후견기관을 지역자활센터로 이름변경 시군구에 상시적인 협의체계로서 의무적으로 설치 하였다
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