LG화학의리스크관리 LG화학 LG화학의리스크관리프로그램 외국의선진리스크관리프로그램

관리 제도 문창욱 ❶ 삼성전자 page 1❷ POSCO page 7❸ LG CNS page 13김도균 ❹ 효성 page 21❺ 한국 IBM page 332부 다면평가 (공기업) ❶ 중앙인사위원회 page 43❷ 기상청 page 46❸ 문화재청 page 50❹ 특허청 page 51❺ 산업자원부 page 53❻ KOTRA(대한무역투자진흥공사) page 55❼ 금융감독원 page 57❽ 농수산물유통공사 page 60(민간기업) ❶ 한국쓰리엠 page 63❷ 코오롱 page 67❸ LG화학(주) page 7

관리에 대한 무한한 support 그리고 무엇보다도 넓은 시각과 열린 자세를 갖추는 것이 효율적 조직 운영의 시발점이 될 것이다. 또한 사원들도 회사와 관리자들에 대한 충성과 신뢰 그리고 자신을 사랑 할줄 아는 마음이 기업의 운영의 가장 중요한 밑거름이 될 것이다. - 참고 문헌 - 一. 위대한 기업으로 가는 전략지도 『한언출판사 / 콘스탄티노스 C. 마키데스』二. 마쓰시타 고노스케의 인덕 경영 『더난출판사 / 에구치 가쓰히코』三. 잘 나가는 기

관리에 따른 리스크1) 유형 1. 자사 해외공장의 품질불량2) 유형 2. 해외 부품업체로 인한 품질불량3) 유형 3. 자사 해외 공장에서 경쟁기업으로 기술유출 4) 유형 4. 해외 부품기업에 대한 의존으로 협상력 약화5) 유형 5. 해외 정부 및 여론과의 마찰3. 우리나라 기업의 해외진출의 문제점과 시사점1) 우리나라 기업의 해외진출의 특징과 문제점2) 우리나라 기업의 해외진출의 시사점 4. LG의 생산 리스크 극복과 해외진출사례1) LG전자의 생산리스크 극

관리직75. 홍보․기획 부분76. 승무원77. 출판 분야78. 컴퓨터 그래픽 분야79. 생산관리/품질관리80. 식품 영업직81. 웹디자이너82. 신문사기자83. 결혼정보회사84. 의류유통업체17. 자기소개서 작성의 실제 사례 2 회사별 75가지1. 삼성전자TN-1 1-1. 삼성전자TN-22. 삼성전자-12-1. 삼성전자-23. 삼성물산4. 삼성 테크윈5. 삼성화재6. 삼성SDI-16-1. 삼성SDI-27. 삼성중공업-17-1. 삼성중공업-28. 삼성물산9. LG전자-19-1. LG전자-29-2. LG전자-310. LG CNS11. LG화학

LG화학 인사관리(1) 인재상(2) 인사원칙(3) 조직문화3. 교육훈련시스템(1) LG 화학의 교육훈련 프로그램 목적 및 구성요소LG화학의 교육훈련 프로그램의 목적은 한마디로 “세계 최고의 경쟁력을 갖춘 PRO인재”를 육성하는데 있다. 회사는 사원들에게 자신의 성장과 발전을 위한 VISION을 제시하고 구체적인 육성경로를 제공함으로써 글로벌 시대를 선도하는 탁월한 인재를 육성하는 것이다, 또한 교육프로그램을 통해 사원의 능력을 측정함으로써 승진